此前一天的5月30日,有網路消息稱,聯想集團將在近期進行私有化。私有化的同時,聯想集團也計劃進行高管調整,楊元慶將退居二線只擔任董事長,而最近剛返回聯想的劉軍將出任聯想集團新一任的CEO。
有説法稱,聯想給出的私有化報價是6港元/股(市值666.54億港元),也有私有化買方團給出的價格是市值700億港元,這比聯想集團當前股價4.85港元(市值538.77億港元)調高了至少23.7%。
聯想集團2016年4月1日—2017年3月31日財政年度,營業收入為430億美元(3350.99億港元),盈利為5.35億美元(41.67億港元)。
雖然營收規模依然龐大,但盈利能力不足。聯想手機業務虧損,數據中心業務虧損,唯一盈利的PC業務上個財年營收也下滑了2%。
其次,困境中的聯想集團正在推動轉型和新業務佈局,這些都需要時間才能迎來轉機,但上市公司需要每個季度都交代業績,管理層為了給投資者交代必須做一個短期的行為。投資者的短期訴求與公司的長期訴求産生矛盾。
如果聯想的股東們認為股價被低估了,啟動私有化也不是沒有可能。聯想集團既有現成的資源可以利用,也有私有化的案例可以參考。
可資借鑒的是,同為PC行業的戴爾公司,2013年私有化後獲得很好的發展。
2013年電商興起,戴爾之前的直銷模式被顛覆,其次,PC行情下滑,投資者給予戴爾的估值很低。戴爾的管理層帶領公司業務向企業業務轉型,專注于IT服務,但二級市場的投資者並不認可這種轉型,還把戴爾看成單純的PC企業。
於是,2013年2月5日,戴爾公司宣佈將以224億美元被私有化,公司的CEO兼創始人邁克爾·戴爾與私募股權投資公司銀湖(Silver Lake)以每股13.65美元的價格進行收購,總交易額達到244億美元。
至於傳聞聯想集團私有化還伴隨著人事調整,楊元慶身兼董事長和CEO多時,而昔日聯想二號人物劉軍的回歸,讓外界猜測劉軍可能出任聯想集團CEO,楊元慶擔任董事長。
今年5月16日,離開聯想集團近兩年的劉軍回歸聯想,而劉軍目前的職位是聯想中國區的PC業務負責人。
去年底,就有傳聞劉軍欲回歸聯想,還傳劉軍回歸是聯想控股董事長柳傳志欽定。那麼,劉軍重返聯想是不是給了CEO的承諾?對於敏感的人事變動,聯想集團目前口風還是“不是事實”。
(責任編輯:張潔欣)