在取得成效和進步的同時，我們也注意到，上市公司投資者保護方面還存在一些不足和問題：

　　（一）高管薪酬透明度有待於進一步提升，高管與員工薪酬差距需引起重視

　　評價發現2014年度有70家公司未披露高管薪酬情況，薪酬透明度需進一步提高。此外，在披露高管薪酬和員工薪酬的上市公司中，高管與員工薪酬差距的倍數差異較大，最高值為47.94倍，最低值為1.03倍。上市公司薪酬總量和薪酬結構是投資者關心的重要問題，上市公司需進一步關注高管與員工薪酬差距，建立科學的薪酬制度，調動高管與員工的積極性，提升上市公司價值創造能力。

　　（二）需完善中小投資者獨立董事提名制度

　　獨立董事是中小投資者在董事會的代表，只有中小投資者自己提名選出的獨立董事才能更具備獨立性，才能更有效地保護中小投資者權益。但目前2585家上市公司中，有2129家公司的獨立董事全部由上市公司實際控制人、控股股東、董事和監事提名，有122家公司由大股東、董事、監事和其他股東共同提名，僅有202家公司全部由其他股東提名，還有132家未披露提名情況，有必要進一步完善有關制度，便利中小投資者行使提名權利。

　　（三）董監高人員失信情況較多

　　保持誠信是資本市場和投資者對上市公司董、監、高人員最基本的要求，相關人員的失信行為往往在不同程度上損害中小投資者權益。2014年度2585家受調查上市公司中有264家公司的董事會成員和259家公司高管受到監管部門處罰，佔比為10.21%和10.02%，較2013年和2012年上升較多。

　　（四）上市公司業績預告準確性有待提高

　　上市公司披露的業績預告，是投資者投資的重要參考依據。業績預告的準確性可以在一定程度上反映上市公司的會計核算水準以及公司誠信程度，是上市公司資訊披露對股東知情權保護程度的一個重要指標。在披露業績預告的1573家上市公司中233家沒有達到業績預告的業績下限，準確性有待提高。

　　（五）網站資訊披露內容有待增加且更新不及時

　　我們對上市公司網站建設情況及網上資訊披露情況的調查結果顯示，2014年度網站資訊披露中，2585家上市公司對8項基礎資訊僅平均披露了5.10項，對12項主動資訊僅平均披露了1.28項，披露資訊的數量還有待提高。另外，網站披露資訊的更新情況較差，在2585家上市公司中，有1032家未做到及時更新公司網站資訊，較去年有所增加。

　　（六）上市公司的收益創造能力有所下降

　　上市公司的收益創造能力與投資者收益權保護直接相關。2014年度，上市公司經營業績表現不佳，在2585家上市公司中，“凈利潤”下降的有1185家，佔比45.84%，“凈經營性現金流”下降的有1156家，佔比44.72%。其他幾項指標，如“凈經營活動現金流比營業利潤”、“經營性現金流比例”、“經營活動現金流中補貼和往來款的比例”、“應收項比收入”和“存貨比收入”得分也不高，反映出上市公司急需提高盈利能力和盈利品質。