央企負責人業績考核將引入奮鬥目標
- 發佈時間：2015-02-11 00:30:48 來源：中國證券報 責任編輯：羅伯特
□本報記者 劉麗靚
國資委副主任張喜武在近日舉行的中央企業負責人經營業績考核工作會議上表示，今年將調整和改進央企負責人經營業績考核目標確定機制，推動業績考核目標與財務預算目標、工資總額調控目標緊密銜接，引入奮鬥目標，奮鬥目標要與中央企業保增長要求緊密銜接，利潤總額目標增長水準原則上不低於上年。
今年國資委將積極推進中央企業功能界定分類工作，強化對企業負責人年度和任期經營業績分類考核，合理確定差異化考核標準和要求。中央企業要根據國有企業功能界定分類和分類考核的有關要求，制訂完善適合本企業的分類考核辦法；繼續大力推進經濟增加值考核。強化業績考核激勵約束作用，嚴格A級標準。利潤總額顯著下降、經濟增加值沒有明顯改善、國家重點戰略或重大專項任務完成差距較大的企業，考核結果原則上不得進入A級。嚴格依據考核結果兌現薪酬和獎懲。績效年薪與年度考核結果掛鉤，按考核年度一次性兌現。任期激勵收入與任期考核結果掛鉤，根據任期考核結果，在不超過企業負責人任期內年薪總水準的30%以內確定。
張喜武表示，中央企業要著力推進投資方向方式的轉變，使投資方向加快轉變到更好服務國家戰略、重點投向更具發展潛力的前瞻性戰略性新興産業；投資方式加快轉變到創新投融資方式、以國有資本撬動更多社會資本上來。著力推進風險管控的轉變，從過去以防範生産組織和經營管理中的風險為主，加快轉變到重視化解以高杠桿和泡沫化為主要特徵的各類風險，系統防範經營風險、投資風險、匯率風險以及所投資國家的政治風險、法律風險上來。
國資委披露，去年1-11月，中央企業實現利潤總額1.28萬億元，同比增長5.2%，經濟效益再創新高，增幅是3年來最高水準。1-11月，軍工、汽車、電子、服務等行業利潤總額增幅超過15%，多數重點盈利大戶效益保持穩定增長，困難企業整體減虧，水運企業全部扭虧為盈。1-11月，電力、水運等行業的經濟增加值改善幅度超過15%；截至11月末，中央企業資産負債率為63.3%，同比下降0.2個百分點，平均資産負債率自2008年以來首次下降。全年預計成本費用總額同比僅增長2.5%，比上年大幅收窄6.9個百分點，年度增幅為國資委成立以來最低。
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