探路者：股權激勵稅收政策需要更多創新
- 發佈時間：2014-09-03 00:56:25 來源：中國證券報 責任編輯：羅伯特
□本報記者 張玉潔
探路者是創業板實施股權激勵第一股。探路者證券事務代表陶旭表示，目前的稅收政策對上市公司股權激勵制度存在制約。現行稅率可能會對股權激勵對象産生巨大的稅收壓力；納稅義務與行權收益存在時間上不對稱，激勵對象在行權時就産生納稅義務。他表示，希望監管部門在股權激勵的稅費方面有更多創新。
陶旭介紹，探路者2010年推出的首次股權激勵計劃中，公司向高管及核心技術人員共計100人授予265.29萬份股票期權，佔總股本的1.98%。行權條件是，以2009年凈利潤為基數，2011至2013年凈利潤增長率分別不低於30%、70%、120%。目前已經行權。
在2011年業績大增的背景下，探路者于2012年推出二期股權激勵計劃。第二期股權激勵計劃更多面向部門負責人以上的核心人員，尤其是新引入的高級骨幹員工。公司向激勵對象共40人授予權益總計450萬份，其中限制性股票320萬股、股票期權130萬份。其中期權行權價格為13.29元，限制性股票價格為6.35元。公司設定的業績門檻較高，其中2014年凈利潤將比2011年增長1.5倍。
陶旭表示，推出股權激勵很好促進了公司的發展。在吸引人才和留住人才方面做了很多貢獻。另外，通過股權激勵的方式促進了公司業績快速發展。主要管理人員成為公司主要股東，使高管團隊與股價更密切結合，為市值管理提供更多空間。
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