我國經濟目前已進入轉型期，進入經濟發展新常態。如何推動非公有制經濟再上新臺階、再上新水準，使民營經濟健康發展，一直是天津市寶坻區工商聯領導班子不斷思考、不斷探索和實踐的課題。寶坻區工商聯的做法是創新工作模式，用工匠精神精雕細鏤工商聯工作。

　　創新政治引領模式

　　傳統的思想教育、政治引領模式一般為召開會議或是深入基層，多年來寶坻區工商聯一直沿用這種傳統模式，這種模式的弊端有三個方面：一是牽扯非公經濟人士精力，二是人員很難到齊，三是模式陳舊、枯燥乏味。

　　去年年底，天津市寶坻區工商聯新的領導班子經過深入基層、深入調研、深入思考，決定利用新媒體，以“網際網路+商會”工作模式為切入點，率先推出了微信公眾號，建立了“空中課堂”。在版塊內容的設計中，通過“資訊港灣”欄目向商會會員宣傳黨的方針、政策和法律法規；通過“商史商道”欄目，向會員宣傳古今著名商人致富後多行善舉，為國為民慷慨解囊的真實歷史故事。如在講“商聖”范蠡的故事時，重點講范蠡“三散”其財，救濟民眾的善舉；在講秦國“重慶著名女企業家”寡婦清時，重點講她為幫國家修長城捐鉅資的愛國行為。通過微信平臺這個“空中課堂”，把學習的榜樣樹立在他們面前，同時及時地把黨的方針、政策送到會員心中。通過創新政治引領模式，有效地引導非公經濟人士樹立正確的義利觀。

　　創新企業黨建模式

　　按照寶坻區組織機構的設置，寶坻區非公企業黨工委與區工商聯為一套人馬兩塊牌子，寶坻區工商聯黨組書記兼任非公企業黨工委書記。寶坻區非公企業黨建任務落在區工商聯，面對如此繁重的黨建任務，如何做好工作，以黨建促經濟，是擺在寶坻區工商聯面前的一個重要課題。經過深入調研、縝密思考，他們認為在新常態下，過去那種千篇一律的集中開大會、上大課的教育方法，已無法適應當前形式，要創新企業黨建模式，使黨建工作真正取得實效。經過認真梳理，他們把寶坻區非公企業分成三種類型，突出三個主題安排黨建工作。

　　一是根據企業規模相對較大、人員較多，在新常態下經濟增速放緩的現狀，實施以“四融四促”增效益為主題的黨建工作。具體內容可概括為把企業黨建工作融入管理，促進企業科學決策；融匯力量，促進企業健康發展；融通思想，促進企業勞資和諧；融合理念，促進企業文化提升。通過“四融四促”黨建模式的推廣實施，大大提高了企業員工的主人翁意識，使企業原料利用率、産品合格率大幅提升。天津津寶樂器有限公司實施“四融四促”工作法後，有效地調動了職工的積極性，目前職工發明的專利累計達444項，去年産值4.3億元，利稅11945萬元，效益同比大幅提升。

　　二是根據企業年輕人較多，對黨和黨的革命史了解較少，且紀律觀念淡漠、規矩意識弱化的現狀，實施以紅色教育育新人為主題的黨建工作。通過在黨員活動室、紅色展覽館張貼圖片、相關文物展出等方式，使年輕黨團員和積極分子深入地了解了共産黨從井岡山到長征、從延安到西柏坡的革命史，體會到革命成果的來之不易。旭輝恒遠有限公司是一家科技型民營企業，員工90%為年輕人，通過紅色教育，使年輕人的心靈受到了震撼，靈魂受到了洗禮，紀律意識、規矩意識進一步增強，企業秩序勞資關係進一步和諧。

　　三是根據企業外來員工較多，以地域劃分團夥，人心較散的現狀，實施以“健全組織聚人心”為主題的黨建工作。目前，寶坻區共有民營經濟市場主體約40187家，當地員工不足，外來員工大量涌入。根據這個情況，寶坻區工商聯以非公黨工委的名義要求所有民營企業都要建立黨組織，並開展組織活動，通過黨小組、黨支部和黨的活動來凝聚人心。寶來精工集團股份有限公司是一家從事高端裝備精密機械零部件研發製造的科技型民營企業，工種技術含量較高，職工大部分來自外地，一度人心渙散。根據這種情況非公經濟黨工委指導公司建立了黨總支，車間建立了黨支部，各班組建立了黨小組，組織健全後定期開展組織生活，在黨員教育的形式上，他們不但開闢了室內課堂，還開通了“掌上課堂”。通過開展黨建活動，消除了以地域為界的現象，廣大員工進一步向黨組織靠攏，有效增強了黨組織的核心力和凝聚力。

　　目前，寶坻區非公企業黨建工作發展勢頭良好。寶坻區工商聯黨組書記、非公黨工委書記楊仲依表示：“非公企業黨建工作的有效開展，使企業嘗到了甜頭。目前非公黨建工作已成為凝聚人心的‘黏合劑’，提升經濟效益的‘催化劑’，企業秩序和諧的‘穩定劑’。”

　　創新服務會員模式

　　為會員企業搞好服務是工商聯的立會之本，也是工商聯的重要職責。寶坻區工商聯在拓展服務領域，疏通服務渠道，深化服務主題等方面反覆推敲，精雕細鏤。

　　圍繞中小企業融資難、融資貴的現狀，搭建銀企對接服務平臺，有效地組織了對資金有迫切需求的民營企業與金融部門進行銀企對接活動，請金融和政府相關職能部門的負責同志宣講相關政策。

　　圍繞一家一戶組團難，外出尋找商機難的現狀，搭建經貿服務平臺，組織會員企業走出去，推銷産品、開拓市場、開闊視野。

　　圍繞部分會員企業視野較窄、觀念落後的現狀，搭建以更新觀念為主要內容的“換腦”服務平臺。創建了“商會講壇”，請國內知名專家講解國際國內經濟形勢；請那些既有理論知識，又有企業轉型經驗和遠見卓識的成功人士現身説法，講解他們的成功經驗和未來發展的戰略規劃。以達到更新觀念、豐富頭腦、啟迪思路的目的。在辦好“商會論壇”的同時，還充分利用微信平臺公眾號的優勢，廣泛宣傳古今著名商人通過更新觀念、不斷發展壯大，成為本行業龍頭的典型案例。

　　通過創新工作模式，精雕細鏤工商聯工作，使寶坻區工商聯的各項工作切入點找得準，發力點找的實，工作開展得有聲有色，受到非公企業的歡迎和好評，收到了實實在在的效果。

　　（作者係天津市寶坻區工商聯副主席）