新聞源 財富源

2024年11月25日 星期一

財經 > 滾動新聞 > 正文

字號:  

國企“創客”祝文姬:讓全球感受到中國的無線“特斯拉”

  • 發佈時間:2016-05-11 11:31:38  來源:新華網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  新華社南寧5月11日電?題:國企“創客”祝文姬:讓全球感受到中國的無線“特斯拉”

  新華社記者 何豐倫

  從碩士到博士,從象牙塔裏的“理論突破”到無線供電系統的“實戰突圍”……進入南方電網廣西電科院4年時間的祝文姬,用19件國家發明專利、30余件實用新型專利、6項電腦軟體著作權,率領團隊開創了全球電動汽車無線供電新時代。

  “搞科研沒有任何捷徑可走”

  祝文姬説起話來總是一臉淺淺的笑容。一旦涉足自己熟悉的無線供電領域,每一件事情都變得如數家珍。

  2011年祝文姬自湖南大學電氣與資訊工程學院博士畢業,進入廣西電力科學研究院工作。根據自己碩士、博士期間的研究方向,電力科學研究院為祝文姬量身打造了“面向智慧電網的無線電能傳輸關鍵技術”,這一技術正是美國、歐洲、日本等國家和地區也在全力突破的課題。

  “科研就像在黑暗中摸索,研究中哪怕是遇到了一點點問題,都得從頭再來,每一個關鍵點都不能馬虎。”對待科研工作,年輕的祝文姬像一個久經考驗的老工匠,對自己的作品總是精雕細琢、精益求精,有著近乎嚴苛的態度。

  工作越忙的時候,祝文姬越是淡定。她隨身攜帶的記事本,每天第一件事就是列下工作計劃,完成一件就劃掉一件,一切有條不紊。

  “科學沒有捷徑可走。”課題組成員歐世鋒負責輸配線路監測設備無線供電系統研究,有時候遇上困難就想“繞著走”,但這樣的思路遭到祝文姬堅決反對,“要解決的問題越多,就越要腳踏實地不能退縮,否則就會花好幾倍的時間去彌補。”

  “搞科研,最感謝的是能夠站在巨人的肩上”

  “人總是要有夢想的,我們團隊最感謝的就是能夠站在巨人的肩上,有能夠甘當鋪路石的前輩們指點。”

  祝文姬剛剛進入南方電網廣西電科院的時候,所跟隨的專家是高立克。高立克在電力科學領域已經浸潤幾十年,歲月的流逝並未消磨他敏銳的嗅覺和持之以恒的研究心態。“我發現祝文姬是個好苗子,只要能夠給予足夠的支援,她應該會有更大的突破。”

  電科院的老專家們始終有一個堅定不移的信念:“電網涉及千家萬戶,電力科研最終是要面向千家萬戶的,我們必須強化這種‘直面終端’的意識。”

  這種薪火相傳的科研精神對祝文姬産生了巨大影響。2013年項目原計劃結題時,祝文姬發現,電動汽車無線供電技術要解決的前沿問題越來越多,電能轉換效率還有潛力可挖。經過一番努力,科研團隊成功破解一個又一個難題,最終將電能轉換效率由75%提高到了85%,使得電動汽車無線供電技術達到全球領先水準。

  搞科研,最幸福的是能夠擁有持續激發潛力的制度設計

  “有壓力,但更有動力,僅靠提高薪金待遇無法激發祝文姬這樣有夢想的‘80後’,只有設計良好的激勵制度,讓他們的價值能夠被社會認同,才能促使他們不斷突破自我。”南方電網公司廣西電科院黨委書記陳甲東深有感觸地説。

  早在2010年,電科院就充分感受到了科技團隊更新換代的巨大衝擊。根據南方電網的統一制度設計,電科院設立了南網級專家、廣西電網級專家,技能型人才等不同層級的人才培養體系,“高級技師”的待遇等同於處級幹部。

  “風清氣正,沒有跑項目、跑關係、跑經費的歪風邪氣。”這是讓祝文姬和電科院研究團隊倍感“幸福”的。

  廣西電科院制定了一整套完整的制度,2010年迄今,新進人員有100多人,都是碩士、博士以上的“80後”成員,課題給誰、資金給誰、傾斜政策給誰,通過相應的制度設計,一覽無遺。“管理崗位的一第二號人物未必能拿到課題,沒有任何行政職務的技術骨幹同樣能拿到重大課題。”

  祝文姬還有自己的夢想:“力爭在未來3-5年時間裏,實現電動車無線供電的全面突破,讓全球感受到中國的無線‘特斯拉’。”

熱圖一覽

  • 股票名稱 最新價 漲跌幅