2004年4月28日，承載著晉滬兩地熱切期盼，黃浦江畔的現代金融火種與山西厚重的晉商底蘊碰撞、交融，上海浦東發展銀行太原分行在古老而又現代的三晉大地應運而生。

　　浦發銀行太原分行12年的發展承載了各級政府的重托。自成立以來，浦發銀行太原分行準確把握山西經濟發展脈搏，利用先進的金融思維和全球化發展眼光助推經濟發展，幫助許多企業提升競爭力、打響品牌戰、創新財富路。

　　“十二五”期間，浦發銀行太原分行積極調整結構轉型，適應形勢變化，加大創新産品的落地。先後成功發行全國首單城投類債務融資工具、落地首單理財資金投資股權項目、聯合承銷發行永續中票，實現了股權投資基金託管的新突破，積極開展靠浦e投網際網路投融資等項目。

　　2016年是“十三五”開局之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是山西省實現與全國同步全面建成小康社會奮鬥目標的重要一年。“十三五”期間，浦發銀行太原分行必將以敢於擔當、勇於爭先的姿態，在廣袤的三晉大地上揮毫潑墨，豪情書寫，勇挑山西經濟發展和社會進步的重擔，努力在這片昔日晉商輝煌發展的沃土上描繪新的壯美畫卷。

　　浦發銀行太原分行以“新思維、心服務”的理念服務三晉大地的每一位客戶。截止2015年末，浦發銀行太原分行共設立同城機構15家，設立異地分支機構6家，異地機構轄屬支行6家，綜合網點共計27家。此外，設立社區小微支行33家，全部網點總數達60家，異地分支機構覆蓋面目前位居山西同類股份制銀行之首。

　　2010年在晉城澤州成立村鎮銀行，累計為當地三農和小微企業投放信貸資金75億元，積極支援當地農業産業化發展，2萬餘農戶受益，直接和間接支援“三農”就業4萬餘人次。

　　截至目前，浦發銀行太原分行零售客戶規模達到75.8萬戶，其中優質以上客戶突破10萬戶，年平均增長率到315%。

　　企業文化鑄精神 踐行責任展英姿

　　十二載文以化企的浦發路，十二載文化浸潤的浦發魂，浦發銀行太原分行始終秉承“篤守誠信，創造卓越”的經營理念，堅守“使用好、培養好、儲備好”的人才觀，“不做守業者，勇做創業者”的創業觀，吹響金融創新的集結號，向著成功的彼岸踏實前進。

　　截至2015年末，浦發銀行太原分行共有員工890人，本科及以上學歷618人、佔比85%；黨員273人、佔比38%；全行平均年齡32.7歲，30歲（含）以下年輕員工334人、佔比46%。

　　浦發銀行太原分行借助上海科技、人才、資金、資訊、理念、機制等多方優勢，創造性的將浦發銀行銳意進取、胸懷全球的鮮明時代性與晉商文化的傳統精髓融會貫通，以創新引領發展、以文化浸潤人心。

　　——堅持團隊建設，打造過硬人才隊伍。12年來，浦發銀行太原分行狠抓團隊建設和人才建設，集合了一批專業化、資訊化、服務化的特色人才，儲備了一批能守能攻、能打勝仗的精英人才，以優秀團隊帶動人才隊伍建設，不斷挖掘組織內部力量，打造過硬人才隊伍。

　　——推進穩健經營，樹立合規文化品牌。12年來，浦發銀行太原分行在發展中力求穩健，在創新中堅守合規，通過合規文化教育，提升員工的合規意識，強化自身合規制度，提升風險管理能力，完善風險監控體系。同時，合規和風險管控並不意味著業務條線的員工不作為、不敢為，合規的同時，浦發亦有容錯，只要不為私欲、不謀私利、不違制度、不觸法律，都可以通過容錯機制來改正，浦發銀行太原分行營造了可為、敢為、善為的文化氛圍，樹立了穩健發展、合規經營的文化品牌。

　　——創新管理機制，集約管理扁平發展。12年來，浦發銀行太原分行從粗放型經營、程式化管理向集約化經營、扁平化管理轉變，這是浦發銀行太原分行轉換經營機制的必然結果。管理機制的創新轉變使得各個條線崗位職責更加明確、權力責任界定更加清晰、考核評價和激勵約束機制更加完善。浦發銀行太原分行引進人才管理隊伍的“活水”，實現了資源配置優化、企業活力增強、管理效率提升、風險管控加強、人才管理集中等一系列顯著成效。

　　——踐行社會責任，不辱使命敢於擔當。12年來，浦發銀行太原分行高度契合了“創新、協調、綠色、開放、共用”的發展理念，主動承擔社會責任，幫助地方經濟發展，投身企業建設中，堅定不移的服務國計民生；主動提升社會影響力，開通浦發銀行太原分行微信，普及金融知識；通過就業能力培養、職業道路規劃等方式，實現員工與企業共成長；主動踐行社會公益，走進社區開展普惠金融宣傳活動、在護士節為白衣天使送去關愛、在炎炎夏日為交警送去涼茶、關注聾啞兒童健康成長，連續多年在陽曲縣新陽街小學開展愛心捐贈善款活動。

　　浦發銀行太原分行通過深入細緻的企業文化建設，培育了寶貴的團隊精神，極大地激發了廣大員工的工作積極性與主動性，形成一股強大的企業發展合力，煥發出勃勃生機與活力。在這種文化和精神的張揚和滲透下，分行領導在工作中率先垂范、身體力行，在各自分工的崗位上盡職盡責，全行員工坦誠相處，群策群力，形成了民主和諧、團結奮進的工作氛圍，造就了齊心協力、共創事業的工作格局。

　　浦惠三晉迎挑戰 繼往開來寫華章

　　光陰如梭，展望未來，浦發銀行太原分行的航程漫長而充滿希望，遠征的號角清晰響亮。2016年是“十三五”開局之年，未來五年，山西將搭建起連接陸路絲綢之路與環渤海經濟圈的“橋梁”，山西將成為歐亞大陸的能源加工和集散中心，山西將推動呼包鄂大朔“五邊形”城市群一體化發展，山西將打造國家中西部戰略性綠色能源和煤化工基地……“十三五”于山西經濟而言是難得的歷史機遇期，“十三五”于浦發銀行太原分行而言更是機遇與挑戰並存的關鍵期。

　　未來五年，浦發銀行太原分行將繼續在山西省委、省政府的領導下，積極回應經濟社會建設發展需要，以改革和創新作為推進業務發展的重要抓手，以管理體製革新優化信貸結構，並著力解決跨領域、跨行業、跨市場、跨區域風險監管的問題，幫助山西經濟順利實現結構調整和産業結構轉型升級。同時，浦發銀行太原分行將一如既往的支援普惠金融的發展，提升金融服務的綜合實力，支援綠色、迴圈、低碳的經濟發展。

　　拼搏點亮夢想，智慧開啟未來。燦爛輝煌的“十二五”剛剛過去，展望十三五，浦發銀行太原分行將以堅定的信念，勇於突破、頑強拼搏；將以開放的胸懷和誠實守信的文化，勇於實踐、創新驅動，與社會各界攜手並進，共同為山西振興發展做出新的更大貢獻！