兩年人才從零到佔比四成
- 發佈時間：2016-04-25 01:30:58 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （孔祥文 肖玉華）在廈門市第二十二屆職工技術比賽中，由中鐵海峽建設集團協辦的架子工技能競賽成績耀眼，其兩支隊伍分獲第三、四名。
于4月20日發佈的廈門2015年度交通建設項目從業單位年度信用考核結果顯示，中鐵海峽建設集團從全市100余家建築企業中脫穎而出，獲得廈門最高的、也是唯一一個AA等級。該集團及前身三公司經濟數據亦全線飄紅，去年與2004年相比，其承攬任務翻了3.5倍，完成産值增長了3倍，實現經濟利潤攀升5倍。2013年，他們進入中國鐵建工程公司20強排第六，2015年躋身中國鐵建工程公司經濟效益20強居第四。
中鐵海峽建設集團負責人介紹，集團實行“專業+複合人才”的培養模式，建立健全考核評價體系和激勵約束機制，加大薪酬刺激等措施吸引了大量青年人才。目前，該集團中級以上技術職稱人員160人、高級50人，高級工、技師等高技能人才176人，兩項約佔40%，而2004年幾乎空白。
人才戰略的“化學反應”，不僅提高了企業核心競爭力，更形成了良好品牌效應。近五年，他們取得國家專利9項，各類工法、QC成果等51項，省市級“優質工程獎”37項，並先後被評為“全國優秀施工企業”、“全國建築業企業先進單位”、“福建省龍頭企業”等。
中鐵海峽建設集團共參與了五屆廈門市職工技術比賽，奪得五個單項技能競賽冠軍，有23人次獲獎。
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