中國企業直面德國媒體：中歐文化通融任重道遠
- 發佈時間：2016-04-22 11:12:00 來源：中國新聞網 責任編輯：羅伯特
中新社法蘭克福4月22日電 (記者 彭大偉)面對《法蘭克福彙報》商業編輯克勞斯·馬克斯·斯莫爾卡，魏玉良用嫺熟的德語談起了在中德兩國間跨境投資並購需要克服的“文化關隘”。
總部位於上海的知名民營企業復星集團以其積極佈局海外的投資風格，備受中外媒體關注。在德國，“Fosun”(復星)是時常見諸報端和電視的一家著名中國企業。
在21日于法蘭克福舉行的第四屆“歐洲企業並購論壇”上，主辦方德國主流媒體《法蘭克福彙報》和獨家合作夥伴中國國際投資促進中心(德國)邀請的來自中歐雙方200余名企業界嘉賓目睹了這位中國復星鋼鐵及智慧裝備集團董事總經理、德國首席代表如何與德國媒體“談笑風生”。
“您在德國做生意感覺如何？您的中國同胞經常説，德國人很直接，是這樣的嗎？”克勞斯·馬克斯·斯莫爾卡開門見山地問道。
“我在工作中與許多德國人打交道，他們往往直截了當，直入主題。”魏玉良舉例指出，德國的職場文化不僅與中國有很大不同，與美國亦存在顯著區別。
“在復星，我們的中國員工會在郵件中稱呼您‘斯莫卡爾’先生，而員工如果受過美國教育，那麼他可能直呼‘嘿，克勞斯’。”魏玉良笑稱，這對於德國教育出的員工簡直是不可想像的。”
魏玉良建議，熟練掌握德國文化基本知識，是與德國做生意取得成功的前提條件。
“你對於德國企業跟中方談判有什麼建議？”
“一開始先互相認識，不要先談工作，可以先聊家庭、子女、甚至天氣。”魏玉良講到這裡，台下歐洲觀眾會心地笑了，“在中國，人們經常共進午餐或晚餐，以此更深入地了解生意夥伴，增加互信。”
“魏先生，我得來一個‘緊張’點的問題。”也許是純聊文化“不解恨”，克勞斯·馬克斯·斯莫爾卡突然拋出一個關於復星經營的問題：約10個月前，復星提出收購一家德國私人銀行，如今似乎沒有動靜，具體進展怎麼樣了？
“我只能説，我們在此進行的投資都在幫助投資對象更好地發展。”魏玉良笑稱，回答上述問題不是他今天的“任務所在”，“我今天應該專心談論中國與德國、歐洲之間的文化差異”。
活動結束後，魏玉良表示，中德並購近年來蒸蒸日上，超過10億歐元的大項目也不斷涌現，德國主流社會也開始關注中德間的合作。
“我有幸作為嘉賓出席並與主持人交流文化差異和雙方信任在並購交易中的影響，得到眾多關注，會後有不少德國夥伴希望也給他們去做相關的介紹。”他表示，大家深感了解和尊重對方的文化，是成功達成雙贏合作非常關鍵的因素之一，“中歐文化通融、共贏合作，任重道遠！”(完)
