在BAT當實習生的小夥伴們講得滔滔不絕：BAT不要打雜的實習生，而是要讓實習生的想法和創意得到實現，並最終落地成為一個Big Project。聽起來很讓人心潮澎湃。

　　但，進BAT當實習生真的有這麼容易嗎？筆試、面試有哪些致命錯誤要避開？哪些實習生容易被留用……我們特別約訪了BAT的校招負責人，讓他們自己來説説那些跟招實習生有關的小秘密。

　　A、騰訊實習生60%以上能留用

　　人物：騰訊學生招聘&僱主品牌負責人 馬毅；騰訊HR湫湫

　　Q：騰訊招實習生有固定時間嗎？

　　A：每年3月~4月，是比較集中的時間，可供選擇的崗位也非常多。

　　Q：你的意思是競爭也非常激烈啦？

　　A：是的，這一個月內我們大概要收到四五萬份簡歷。騰訊也怕錯失人才，所以在簡歷環節不做篩減，只要你按要求遞交了簡歷就可以進入筆試環節。招實習生跟正式招聘的流程完全一樣，都有筆試、面試，好幾輪。

　　Q：會來杭州招實習生嗎？錯過了這次招聘的同學怎麼辦？

　　A：目前杭州地區的實習生招聘正在面試中。沒有趕上的同學，可以關注後續的補錄，但（補錄）名額就很少了。騰訊也會和一些院校針對某個項目進行聯合培養，招一部分實習生。建議錯過這次實習生招聘的同學可關注8月份的校園招聘。

　　Q：給遞簡歷的同學一點實用的建議吧。

　　A：畢業年份一定要寫清楚，因為我們的實習崗位一般是針對臨近畢業的（大三或研二）學生。另外，你能做什麼以及你想做什麼一定要寫明白，這對選擇崗位很重要。你能做（擅長）什麼可以排在更前面一些。

　　但也不用太擔心崗位問題，因為鵝廠內部調動是很自由的，只要進來實習了，如果你發現有更感興趣的領域，想要轉換崗位會有很多機會。

　　Q：如果異地實習，會補貼生活費嗎？

　　A：騰訊實習生的收入可能比一些企業正式員工的收入還高一些，實習期間不靠家裏給補貼也夠花了。除了實習工資外，異地實習還有每個月2000元的住宿補貼。

　　A（湫湫）：實習生的福利跟正式員工是一樣的，實習期間都有商業保險，有公司班車、有節假日補貼、加班有夜宵券，每個月還有30元Q幣發。

　　Q：今年最大規模的實習生招聘差不多進入尾聲了吧，崗位都招滿了嗎？

　　A：騰訊每年招實習生的數量還是比較穩定的，從2011年開始，每年都差不多是1500人左右，今年還略多一些，估計在1500~2500人。

　　Q：在騰訊實習後留用的比例高不高？

　　A：實習其實就是在給未來的工作做準備，所以在實習期滿一兩個月內騰訊內部會有一個留用考核，考核通過了，就符合留用條件。近幾年留用的比例一般在60%~70%，可能還會更高一些。

　　B、百度全年都在招實習生

　　人物：百度校園招聘項目經理 王文鈺

　　Q：百度招實習生有固定時間嗎？

　　A：其實百度是常年招實習生的，以北京、上海、深圳三大城市為主，産品、技術、用戶體驗和産品支援四大類崗位都會招。一般全年在2000~3000人。

　　同時，每年的3~5月百度會有一個春季項目，主要是針對次年畢業的應屆生進行的實習生項目。

　　Q：實習生可以選擇自己想去的崗位嗎？

　　A：實習生可主動選擇，且每個人會有三次機會。在百度內部，實習生的簡歷是流轉的，一般如果7天內，你的“第一志願”沒有被錄取，就會流轉到下一個崗位去。但也不用太擔心，因為在百度實習生跟正式員工一樣，都是可以轉崗的。

　　Q：實習期一般有多長？

　　A：3~6個月。其實時間上並沒有特別嚴格的規定，但我們希望實習生有3個月以上的全職實習時間，這樣能對他的工作能力有一個比較完整的評定。

　　Q：是不是某些專業的實習生會特別受歡迎，比如電子與資訊技術？

　　A：只要能力過硬專業不是問題。現在百度正式員工裏也有學生物工程、醫藥類專業的，之前我們還在廣州中醫藥大學招了個做前端工程師的實習生，也是高分錄取的。

　　順便提醒同學們，百度的實習生簡歷都是統一的格式，所以不要在簡歷設計上花太多精力了，我們看的是實打實的技能。如果想要到視覺設計相關的崗位實習，需要提交自己的設計作品。

　　Q：實習有工資嗎？有沒有特別福利？

　　A：有。因為實習期有長有短，所以我們的實習生工資是按天計算的。不過，不同實習崗位的工資會有一定的區別，比如技術崗位就會略微高一些。

　　實習生跟正式員工可享受的福利是一樣的，比如日常餐貼、加班補貼、健身房使用等等。對跨區域、異地實習的實習生，我們還有3個月的住房補貼，在號稱“宇宙最貴”的北京也夠你租房住了。

　　Q：實習生有可能轉為正式員工嗎？

　　A：當然。具體數據我們沒有專門統計過，但50%的留用比例是有的，而且近兩年這個比例還有所上升。所以百度招實習生也很嚴格，跟正式員工招聘流程是一模一樣的。

　　C、阿裏每年會收到十萬份左右的簡歷

　　人物：阿里巴巴集團人力資源部高級專家，校招負責人孫麗歆

　　Q：阿裏實習生招聘一般在什麼時候？

　　A：內推時間：3月1日~3月31日；網申時間：3月1日~4月16日；線上筆試：4月17日~4月20日；線上測評：4月27日~5月9日；面試預約：4月27日~4月29日；專場面試：5月11日~5月22日。

　　Q：到阿裏做實習生需要哪些條件？

　　A：第一、專業能力較強，例如技術崗位，會從技術基礎、技術熱情和技術成果方面考察；第二、綜合素質較好，如聰明、樂觀、皮實、自省、自我驅動、自我管理、自我激勵、強大學習能力等。

　　這些要求都是根據往年阿裏員工的勝任力模型分析而來。最早，我們對員工的要求僅是“平凡人”，但是去年開始，我們希望他們是非凡人，但有平常心。

　　Q：一般實習生的實習時間為多久？

　　A：我們建議同學安排好學校的學習後，連續出勤1個自然月以上，具體實習時間和時長可由主管及HR結合業務及崗位進行靈活調整。

　　Q：通常實習生是按需求招嗎？還是每年都有固定的量？

　　A：每年實習生都會按照企業的需求進行招聘，量不固定。幾乎每年我們都會收到十萬份左右的簡歷。

　　Q：阿裏實習生能享受到哪些福利？

　　A：其實我們公司一直不願意強調福利，不是不夠好，而是我們希望大家是奔著夢想來的，不是奔著福利。

　　與其他網際網路公司一樣，我們有實習薪資（按日薪計算，因崗位和城市的不同而不同）、餐費補貼（按城市分類，與實習薪資一起發放）、住房補貼（每月租房補貼+外地實習生會有2周的酒店免費住宿）；交通補貼（報到以及返校時的車費全都報銷）、健康福利（免費健身房、體育館、健康講座等）、工作福利（師兄指導、實習生培養體系、領域牛人分享、專題夜校等）。