企業高管辭掉待遇優厚的工作，投奔“大眾創業 萬眾創新”的浪潮，這樣的故事橋段如今已不算新鮮。但何時該為怎樣的機會轉身？捨棄舒坦奔向折騰意味著什麼？創業征途得有哪些闖關密碼？在第74期財富大講壇上，來自卡趴網路科技的運營總監陶媛，與現場觀眾分享了她的創業心得。

　　“如果有好的想法，或可考慮先去嘗試，可能市場會給你額外的驚喜。”一年多前還在一家知名企業擔任高管的陶媛，表示如果內心覺得已有“新的使命”，可以思索是否為之重新出發。創業團隊年齡層次儘量拉開差距、將創業理念進行適當拆分、積極到資本市場尋求機會，是她為初創團隊提出的幾個建議。

　　創業需要“一點點不安分”

　　陶媛説，是否離職選擇加入創業團隊，得考慮個人的需求，以及是否有合適的創業夥伴等。

　　曾先後在高露潔棕欖公司、施耐德電氣、網易等公司擔任管理職務的陶媛，去年選擇辭去穩定的工作，帶著100多萬的積蓄，加入到“互助停車”的創業團隊。吸引她的原因之一，是她認為找到了真正志同道合的創業夥伴。幾年前就曾萌生住宅小區車位分享出去、實現“無中生有”的互助停車模式這一構想後，她便一直關注著市場是否有相關的動向。當她了解到廣州有一家初創的廣州卡趴網路科技有限公司在做這一事情時，於是到府拜訪。結果，陶媛與該公司的三位創始人一拍即合，隨後很快成為了這一公司的運營總監，共同開創起互助停車的嶄新模式。

　　之所以會如此決然，陶媛表示，還因為自己個性裏有“一點點不安分”。“我覺得作為一個少數派，對社會負擔一點責任來講，我是要做點改變世界的事情。”她説。在此之前，在陶媛的一個清華大學校友群裏，曾對互助停車這一模式有過激烈的討論，但普遍提到各種或將面臨的困難。但陶媛想為之實踐一番，希望能把它做成，因此辭職創業。

　　創業之路並非一帆風順，但一路做下來，陶媛發現其實也沒有當時想的那麼困難。“如果你有好的想法，先不要在腦子裏面把各種困難想得太滿了，有時可以考慮先去嘗試一下，沒準市場會給你一些額外的驚喜。”陶媛表示。

　　創業就放下過去的優越感

　　從企業高管轉向創業，陶媛説要“接地氣”，要保持一種“隨時能夠捲起袖子下地幹活”的心態。“你要明白你去創業沒有人會幫你做任何事情，你的一根針一根線都要靠你親力親為。”她認為放下過去的優越感，保持做事的端正態度，這是每個創業者所必須具備的。

　　陶媛表示，作為創業者，個人素質很重要。“對創業者來説，第一個就是有快速學習的能力。一個人的知識結構永遠是不夠的。對於不會做，至少要搞清楚這個東西是什麼。跟別人説不懂、求別人教你應該不會有人拒絕的，我們放下身段就好了，向十幾歲的小朋友請教，向二十幾歲的小鮮肉請教都沒有問題。”她笑稱。

　　創業就要“小鮮肉+大叔”

　　對於創業的建議，陶媛認為，第一個，是創業團隊盡可能拉開一點年齡層次。“年輕人創業固然很美，但如果少了背後的大叔，其實有時候是會遇到很多困難的。”陶媛表示，所以之前有人説創業一定是“小鮮肉+大叔”的搭配才是比較合適的。因為大叔會比較穩一點，有了社會資源可能也會在資金方面提供一部分支援，而年輕人可能在具體執行上形成互補，這樣可能形成更加健康的團隊。

　　“第二個，有一個好的、很宏大的創業理念會非常好，但能不能做一些拆分？可以做一些‘輕’的啟動，從一個切實可行的、小的突破點做起來，等整個營利規模起來之後，再去把它擴展、鋪開來做，而不是一開始就以最大的畫面來搭建現在的架構。”

　　“第三個，還是要到資本市場裏尋找投資機會。這個步伐一定不可以落下來，如果自己不行，那就去找別人幫你把它做起來。”

　　陶媛最後還表示，創業可能會風餐露宿，可能會焦頭爛額，但當發現人生有一個使命，是自己想要而不是別人要你去完成時，這個事情就不再是苦澀的了。

　　預告

　　講壇主題：

　　怎樣規避裁員減員中的法律風險

　　主講嘉賓：人力資源法務專家李會華

　　講壇時間：4月24日（週日）14：00-16：30

　　講壇地點：廣州市黃埔大道西601號暨南大學管理學院一樓101會議廳

　　收費標準：￥100/人，羊城晚報財富精英俱樂部會員免費

　　聯繫方式：馮老師18520703770

　　郵箱: 1588128@qq.com

　　參會須知：因席位有限，請務必于4月23日前回電預訂，以便安排。