杭州給企業送大紅包
- 發佈時間：2016-04-14 03:34:48 來源：浙江日報 責任編輯：羅伯特
本報杭州4月13日訊 （見習記者 唐駿垚 通訊員 周曦） 4月13日，杭州市人力資源和社會保障局、財政局和地方稅務局聯合對外公佈了《關於臨時性降低在杭企業部分險種社會保險費的通知》， 降費的險種為職工基本醫療保險、生育保險和工傷保險。只要依法參加杭州市社會保險的各類企業（含有雇工的個體工商戶）都有資格享受。有效期從2016年2月起至2017年12月止。
據杭州市人力資源與社會保障局有關負責人介紹，該措施一年就能惠企超12億元。
今年初，杭州出臺《關於降成本、減負擔、去産能全面推進實體經濟健康發展的若干意見》，提出要“適當降低社會保險費”。降社保通知就是此條款的落地細則。
據介紹，每年對企業繳納的職工基本醫療保險費部分實行臨時性減徵1個月，安排在2016年9月和2017年9月；而職工基本醫療保險的個人繳費部分不予減徵，仍按規定徵收。
企業繳納的生育保險費率和工傷保險基準費率分別下調0.2個百分點。下調生育保險和工傷保險費率從2016年4月開始實施，涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保險和工傷保險減徵費額，于2016年4月和2016年5月在當月應徵費額中核減，單位繳費基數以核減月基數為準。
臨時性降低在杭企業部分險種社會保險費，對企業來説，無疑是一劑利好。據靜態測算，對企業繳納的職工基本醫療保險費部分每年減徵1個月，就杭州主城區而言，一年將減收近10億元。對不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率，企業繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點，主城區當年將減收近1.02億。對企業繳納職工生育保險的費率下降0.2個百分點，主城區當年將減收近1.59億元。
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