報告顯示90後員工上班不怕加班怕當機
- 發佈時間：2016-04-13 08:37:37 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
比起臨時加班更怕工作電腦當機！昨日，招聘網站發佈《90後職場肖像報告》顯示，90後員工更在意辦公設備的高效性和可移動性，最無法接受的是工作電腦突然當機(佔比45%)，其次是客戶要求有變。
又到了每年一度的“金三銀四”招聘旺季，年輕的90後已逐步成為求職的主力軍。2016年3月招聘網站智聯招聘採用線上問卷的方式，對90後求職者進行了調查，共計回收有效問卷15786份，形成《90後職場肖像》報告。報告顯示，與70後、80後找工作求穩定、謀高薪不同，90後普遍認為工作不只是滿足生計這麼簡單，能夠滿足興趣、實現人生意義更重要。有62%的90後表示擇業時更看重是否有符合自己興趣的發展空間，僅有38%的受訪者在擇業時優先考慮薪資待遇。
90後並不追求“錢多事少”，對90後期望的工作環境調查結果發現，高達81%的90後希望能在忙碌充實的工作環境中獲得晉陞。
在選擇企業僱主標準方面，“對員工的尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有競爭力的薪酬”，成為90後眼中用人單位最重要的競爭力。在90後看來，“五險一金”是標配，因此並不算關鍵的競爭力因素，能夠提供彈性工作時間、額外帶薪年假、配備固定班車等“軟福利”更容易獲得90後的青睞。
有趣的是，調查發現，比起假日臨時加班(佔比26%)，90後更加無法接受工作電腦突然出現問題(佔比45%)。90後員工更在意辦公設備的高效性和可移動性，希望配備性能更好的辦公設備，提升工作效率。(記者何穎思 通訊員史舟競)
