廣州5年35億全球招攬産業領軍人才
- 發佈時間：2016-04-13 01:30:50 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （杞人 海潮）近日，廣州市召開集聚現代産業人才、促進創新驅動發展工作會議，發佈《中共廣州市委廣州市人民政府關於加快集聚産業領軍人才的意見》及相關配套文件。
《意見》提出，從2016年起5年內，每年投入約7億元、5年共約35億元向海內外招攬産業領軍人才。具體包括：每年支援1000名産業高端人才、2000名産業急需緊缺人才，吸引帶動各類産業人才來穗工作。約50個高端創業團隊，5年內將給予300萬元人才經費資助，並以股權資助與無償資助組合方式給予最高3000萬元的項目經費資助。每年對30名産業領軍人才，最高給予500萬元的一次性薪酬補貼。
同時要完善産業領軍人才服務配套機制，在企業人才評價方面，向廣州新型研發機構、大型骨幹企業、行業領先企業、高新技術企業等用人單位下放職稱評審權和人才認定權，探索建立第三方專業機構和用人單位等市場主體評價人才機制。對符合條件的海外人才以及市場業績突出、産業發展急需、社會貢獻較大的各類産業人才，可打破學歷、任職資歷的要求，直接申報相應職稱。支援市屬國有企業通過市場化方式引進産業高端人才和急需緊缺人才，制定收入分配傾斜政策，不納入單位工資總量。
廣州在《意見》中提出建立“人才綠卡”制度，對暫無落戶意向的非廣州戶籍産業領軍人才，持有“人才綠卡”，購房、購車、子女入學可享受廣州市市民待遇；外籍産業領軍人才持“人才綠卡”可辦理2—5年長期居留證件。《意見》還提出，廣州擴大R字簽證（人才簽證）申請範圍，廣州地區外國留學生畢業後直接在廣州創新創業將受到支援。
此外，《意見》鼓勵企業與高校、科研院所共建重點實驗室、技術研發平臺、産業技術創新戰略聯盟、協同創新研究院等人才培養基地；鼓勵聯合申報産學研合作重大項目，符合條件的，按照建設經費、科研經費分別給予最高20%、30%的補助，每家累計最高100萬元。允許高校、科研院所設立一定比例的流動崗位，吸引有創新實踐經驗的企業人才兼職。鼓勵高校、科研院所聘任産業領軍人才擔任研究生兼職導師或指導教師。鼓勵高校、科研院所科研人員到企業兼職從事科技成果轉化、技術攻關，所得收入由個人、單位協商分配。經所在單位同意，科研人員可帶科研項目和成果離崗創業，3年內保留人事關係，同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉陞和社會保險等方面的權利。
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