65歲的娜叻目前在曼谷一家知名連鎖按摩院工作，雖然已經感覺有些力不從心，但她不得不繼續這份工作。“在這兒工作每個月能有兩萬泰銖（1泰銖約合0.19元人民幣）收入，趁著還有力氣的時候再多賺點。”娜叻有些無奈地説。在泰國，像娜叻這樣超齡工作的老年人不在少數。

　　據聯合國數據顯示，預計到2040年，泰國老年人口比重將升至33.5%，成為東盟國家中老齡化問題最嚴重的國家。而泰國2010年至2015年間的生育率約為1.4，同時間段的人口增長率僅為0.3%，在東盟國家中排名墊底。泰國國家經濟和社會發展委員會此前發佈的人口預測報告也顯示，到2040年，泰國60歲以上老齡人口的比重將為32.1%，其中65歲以上人口將為25%。

　　據路透社報道，泰國目前的經濟發展水準、不斷上升的生活和教育成本、晚婚等都是泰國人口老齡化加速的原因。生育率低也加劇了人口老齡化。為了鼓勵生育，泰國政府出臺了包括鼓勵夫妻多生孩子、給予稅收優惠和與孩子相關的福利等政策。

　　人口老齡化和低生育率同時給泰國的勞動力市場帶來壓力。世界銀行估計，泰國勞動力人口到2040年將減少11%，在東南亞發展中國家中降幅最大。60歲是泰國的法定退休年齡，但現在泰國老年人超齡工作的現象越來越普遍。據泰國老年人服務部部長阿努汕介紹，泰國60歲以上人口約1000萬，其中近四成仍然在工作，泰國政府也正在考慮延遲一些職業的退休年齡。去年3月成立的老年人服務部，就是泰國政府為應對勞動力老齡化，而設立的專門負責解決老年人就業和相關問題的部門。

　　在泰國，老人被認為是“社會的有益資産”，在各個領域發揮他們的餘熱。泰國王后詩麗吉2005年發起“老齡智慧”計劃，目的是將老一輩的人生智慧與年輕人分享，這項計劃吸引了1.6萬名退休老人參與。

　　聯合國勞工組織此前有報告稱，泰國老年人就業的趨勢增加，但是他們的工作環境較差、收入水準較低，受到的社會保護也有限，呼籲泰國政府給予老年人更多的就業支援。路透社報道稱，泰國政府也積極呼籲企業雇用更多老年員工，以緩解勞動力老齡化對生産力的影響，同時遏制養老金支出的增幅。據了解，泰國政府去年支付了613.7億泰銖的養老金。預計到2020年，養老金支出將增加16%至712.3億泰銖。但是基於泰國發放的養老金每人每月只有600至1000泰銖的現狀，許多老年人不得不繼續工作。

　　勞動力老齡化對泰國經濟的增長力帶來威脅。泰國央行行長威拉泰此前受訪時説，泰國必須提高生産力來為養老買單。有專家指出，泰國應該從勞動力密集型産業轉型，向更大價值的産業加大投資，這樣才能真正實現經濟的可持續發展。（記者 俞懿春）