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中小學教師待遇亟待提高(讀者論壇)

  • 發佈時間:2016-03-22 07:09:00  來源:人民網  作者:江蘇如東 楊亞軍  責任編輯:羅伯特

  據媒體報道,今年兩會的一系列決策將直接影響百姓生活,其中一項是未來5年6種人的工資要漲,排在第一位的就是全面推開中小學教師職稱制度改革,改善教師待遇。我們廣大教育工作者對此充滿期待。

  我是東部地區的縣城高中教師,擁有高級職稱,但由於沒有相應崗位,享受中級待遇,月工資不到4000元,而大部分年輕教師工資還遠遠低於這個水準。他們每月除去房租、吃飯和必要的生活用品開支,幾乎沒有結余。

  有人認為教師就是一個職業,給那麼高待遇幹嗎。要知道,教師是一個特殊的職業,這個職業不僅要求教師本身有知識、有文化、專業程度要高,而且在教育過程中,教師對學生需要付出很多心血。尤其是中小學教師,他們所教的學生是處於成長中的孩子,這些孩子複雜而多變,而且彼此之間存在很大差異,更需要因材施教。因此,教師這個崗位不是隨便什麼樣的人都能勝任的。在日常生活中,一些為人父母者在面對自己孩子出現的問題時,常常束手無策,有的打電話給老師,有的送到學校讓老師來處理。教師這樣的職業,理應得到更多的回報。

  教師的重要性幾乎等同於教育的重要性。老師承擔著培養、教育下一代的神聖職責,而目前中小學教師的較低待遇,顯然已經無法吸引足夠多承擔這一使命的人才。當前,大家都在談供給側改革,企業要給社會提供優質的産品,教育也要為社會提供更優秀的人才,教育也需要供給側改革。如何保證良好的師資隊伍,提高中小學教師的待遇和社會地位,無疑是解決上述問題的關鍵。

  《 人民日報 》( 2016年03月22日20 版)

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