“去産能重點在鋼鐵、煤炭等行業，僵屍企業要清出市場，主要在國有企業。”全國政協常委、經濟委員會副主任李毅中近日説。在他看來，經過多年市場的風雨洗禮，民營企業已經習慣了優勝劣汰，而國有企業還有待適應。

　　李毅中是在財經智庫主題座談會上如此表述的。該座談會的主題是“推動國企改革與‘雙創’融合，打造供給側改革的市場主體”。李毅中此前曾任中國石化總經理和國資委副主任，對國企的情形了解很深。

　　所謂僵屍企業，是經濟學家彼得·科伊提出的一個經濟學概念，指那些無望恢復生氣，但由於獲得放貸者或政府的支援而免予倒閉的負債企業。這些企業具有“吸血”的長期性、依賴性特點，而放棄對他們的救助，社會局面可能更糟，因此具有綁架勒索的特徵。

　　面對中國經濟當下的困局，僅從需求側著手已經很難有所突破，因此，中央果斷提出供給側改革，去産能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，以求提高社會生産力水準。清理僵屍企業被認為是化解産能過剩、推進供給側改革的關鍵點。而人們越來越多地把眼光聚集在國資領域。

　　與李毅中一樣，民建中央副主席、國務院國有重點大型企業監事會原監事王永慶也認為，“在供給側改革中，無論是當前還是長期，國企都應發揮重要的作用。”他指出，許多民營企業在這輪經濟不景氣中，已經受到了市場的懲罰；但國企受到懲罰的還不多見。追究國企領導者的責任，包括經營、投資失誤的責任，歷次改革中都將其作為一項非常重要的措施，可惜至今沒有完全落實。

　　事實上，許多國企也意識到革新不可避免，靠熬一熬、挺一挺的老辦法難以繼續。在今年2月份召開的中央企業、地方國資委負責人會議上，時任國務院國資委主任的張毅稱，處置僵屍企業是繞不過的坎兒，是必須做的手術，肯定會引起一些震動，領導幹部要勇於擔當、敢於碰硬，按要求把工作做好，用今天的“小震”化解未來的“大震”。

　　今年兩會上，新任國資委主任肖亞慶也指出，現在國有企業，特別是央企的産業結構偏重，供給側結構性改革任務很重，央企重化工行業資産總額接近70%。央企在供給側結構性改革中要主動作為。“要加大處置力度，積極化解過剩産能”。

　　企業層面雖感痛楚，卻無分歧。中國建築材料集團有限公司黨委書記、董事長宋志平説，前15年，他在建工廠，差不多每個星期都會剪綵；中間10年他在收工廠，多搞聯合重組；現在，他開始關工廠。“我最近總是在給大家講，因為大家腦子裏很難接受，跟著你建工廠很高興，跟著你收工廠更高興，現在突然要我們跟著關工廠，真的接受不了。我説你接受不了也得關”。

　　中國鋼研科技集團董事長、黨委書記才讓則表示，“有一批企業必須死掉，現在（鋼鐵）産能已經到了12億噸，真正的需求不會那麼高。所以去産能、供給側改革是必須必要的。”

　　不過，清理僵屍企業並非只要勇氣和決心，還需要技術和智慧。很多變成“僵屍”的國有企業都曾在經濟發展中發揮過較大作用，既和各級政府有著密切的關係，又牽涉著無數從業者及其家庭。這就要求清理“手術”必須準而且穩。

　　中國工商銀行原行長楊凱生説，與上世紀90年代集中實施的企業改制、轉型、一批企業破産關閉的情況相比，現在的環境已經不同。當年的一些行政化政策措施現在已經無法再簡單採用。如何在當前情況下做好壓縮過剩産能的工作，需要進一步細化措施和方法。他建議首先算清降低過剩産能的成本賬。各地究竟有多少企業屬於産能過剩行業，其凈資産還有多少，資産轉讓變現前景如何，它們在銀行貸款情況怎樣，資産抵押情況如何，所牽連的上下游涉及面有多大，各類職工安置費用需要多少，當地新增就業崗位的容量還有多大，等等。

　　全國工商聯原副主席、中國民營經濟研究會會長莊聰生表示，清理僵屍企業必將帶來規模性的富餘人員轉崗，這關乎他們的切身利益，影響他們的生活，一定要妥善處理。“要對轉崗人員做好技能培訓，讓他們積極適應新環境，給他們創造條件在‘雙創’中發揮作用，使他們成為新供給的生力軍，而非社會的負擔。”