中新社南寧3月12日電 (記者 蔣雪林)“早上九點鐘開始的雙選會，到上午11點只有3個人報名。”中國三一集團有限公司負責招聘工作的徐小貞12日接受記者採訪時表示。

　　徐當天隨團參加了在廣西石化高級技工學校舉行的畢業生就業雙選會。三一海洋重工珠海産業園給本次雙選會提供了154個用工崗位。

　　作為廣東珠海高欄港經濟區內的企業，長興化學工業(廣東)有限公司在當天的雙選會上也需要招聘多名畢業生，該企業開出了3000元人民幣月薪的待遇，但報名者寥寥。

　　據珠海高欄港經濟區官員冼軍介紹，本次雙選會，高欄港經濟區共組織了10家企業前來招聘新員工。這幾年珠海臨海工業迅速發展，精細化工、造船等行業用工需求量很大。從當天的情況看，企業用工真是一“匠”難求。“要招到人，今後得推動企業與學校合作，聯手培養緊缺的技工人才。”

　　內陸經濟的發展，導致廣東用工吸引力下滑。廣西石化高級技工學校汽車修理專業的畢業生黃培福在接受記者採訪時稱，由於廣西本地企業也有大量用工需求，他們班35個同學基本沒人願意跑到廣東打工。“我們班同學在廣西汽車集團有限公司實習，月薪都能拿到3000元人民幣左右，到廣東打工的待遇與留在廣西工作差不多。”

　　廣西石化高級技工學校副校長關國愛指出，由於該校以培養中高級技工人才為主，儘管經濟增長下行壓力加大，今年該校的畢業生仍供不應求。該校2016年屆畢業生3000多人，截至2016年2月29日，已有85%的畢業生被企業“搶走”。當天參加雙選會的用人單位有46家，提供崗位1100個。而參加招聘會的畢業生僅400多人，每個畢業生有3個崗位可選擇。

　　最新的統計顯示，傳統製造業的轉型升級正迅速提升廣東珠海對技術人才的需求，但由於本地職業院校培養規模小，技術人才供需矛盾突出，去年珠海技術人才缺口已接近10萬人，今年繼續呈現擴大趨勢，一些企業開出上萬月薪仍招不到技術工人。

　　珠海企業用工面臨的困境是廣東中高級技工緊缺的縮影，今年1月下旬發佈的《2015年四季度廣東人力資源市場供求和企業用工監測情況》顯示，製造業多個領域的技工上榜成為“最難請”的職業類型。

　　地處西部的廣西，技工人才也面臨緊缺局面。關國愛表示，以焊工為例，廣西目前每年急需的焊工技術人才大約在3000名左右，但目前廣西每年焊工專業的中高職畢業生只有500名左右。

　　廣西如此，中國西部的工業重鎮重慶市技能人才缺口也不小，該市人力資源和社會保障局一位負責人此前接受媒體採訪時稱，根據近幾年的統計，重慶市專業技能人才缺口至少在50萬以上。

　　從事學生就業工作多年的關國愛表示，中國經濟經過30多年的高速發展，中國製造正向中國“智”造轉型，所需工人不再是簡單的體力勞動，而是高技能複合型人才，“工匠”級的技能人才，目前面臨非常緊缺的局面。(完)