西店鎮把成校辦進每家規上企業
- 發佈時間：2016-03-01 06:32:35 來源：寧波日報 責任編輯：羅伯特
【緊接第1版】為成人學校到企業開設“連鎖店”打開了通道。鎮上企業培訓需求日益增長，去年初，企業職業經理俱樂部成員共同倡議：成人學校進企業辦分校。每個分校設一名“店長”，由該企業的職業經理人俱樂部會員兼任，每個“店”必須有完備的辦學設施和師資。成人學校發揮旗艦店“總舵主”的作用，對各“職工學校”進行師資培訓，指導日常運作。
“培訓的針對性更強了，形式更活了，受訓的質和量都有了明顯提升。”寧波吉德電器有限公司有250多名員工，這幾年公司業績上升得很快。成人學校到廠裏辦職工學校後，所有課程按照公司的需求量身打造，讓職工自主“點餐”。經過培訓，企業員工素質大大提升。據統計，自開辦成人學校分校以來，全鎮年培訓能力由過去的2000余人次增加至1．5萬餘人次，500多名工人通過培訓取得了各類國家級專業證書。
“職工學校”的培訓，助推了企業的轉型。寧波雙林工業品製造公司企業員工袁朝品只有高中學歷，通過“機器換人”專題培訓，他成功研發了注塑機自動化一體化改造項目，生産效率提高3倍以上。據統計，2015年西店全鎮專利授權量823件，同比增長19．6％，規上企業完成新産品産值22．5億元。
有了量身定做的培訓方案，企業個性化品牌的創建百花齊放。雙林工業品製造公司推廣“五行健康操”；寧波協生照明工業有限公司推行“技能自主評價”；寧波興偉刀具科技有限公司實施“分級選拔”……
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