送餐員成熱門應聘崗位
- 發佈時間：2016-02-19 08:32:16 來源：天津日報 責任編輯：羅伯特
本報訊（記者 陳忠權）新春伊始，O2O外賣送餐員成為新春應聘的熱門崗位。記者採訪發現，不少O2O餐飲外賣平臺和第三方送餐公司都在積極招聘外賣送餐員，每個公司的招聘人數基本上都超過20人，有的高達100多人。為了增加崗位吸引力，多家招聘公司開出的薪資都比較高，一般每人每月可賺5000元。
昨天，記者在一家知名分類資訊網站查詢發現，儘管有不少企業都在招聘，但是多家O2O餐飲外賣平臺招聘送餐員的帖子都被放置在頁面頂端，非常吸引人。記者按照上面預留的電話，對一家O2O餐飲外賣公司進行了諮詢，對方負責人介紹，現在他們公司需要招聘送餐員50名，分為全職和兼職兩種。全職底薪每人每月1850元，每個月要送300單，完成這個指標後，每送1單可提成6元，每個月可較為輕鬆地賺取6000多元。外賣送餐員的服裝、交通工具都由公司來提供。如果不想幹全職的，還可以幹兼職的送餐員，每天分為兩個時段：上午9點半到下午3點；下午3點到晚上9點。兼職送餐員沒有底薪，每送1單提成6元，每天一般可以送30多單，每個月可以賺5000元左右。
一位老家來自山東的送餐員介紹，跟其他行業相比，外賣送餐員比較自由，應聘門檻也較低，加之每月的工資所得不錯，所以吸引了很多來自外地農村的小夥子就職。
人力資源專家提醒，雖然O2O餐飲外賣送餐員有很多優勢，但是也有不足。一是沒有技術含量，送餐員一旦年齡增大，由於沒有掌握專業技能，很難在大城市落腳。二是人身安全有危險。為了搶時間多送，不少送餐工的車速很快，容易發生交通事故。為此，專家建議：有關部門應該監督外賣平臺和送餐公司給送餐員及時上保險，以確保他們的權益。有條件的送餐員可以幹兼職的，然後尋找可以學習、掌握有一定技術含量的應聘崗位。
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