人才是永遠不需要退出的投資
- 發佈時間：2016-02-02 01:31:11 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
■談經論道
在將來創新背後的人會發生什麼，每個人的夢想因創新怎樣進行連接。創新剛剛開始，人因創新而生。未來，不同領域的創新帶來的改變將超乎大家的想像。
人類的進步不再僅僅是依賴技術創新，思維和觀念創新同樣重要。整合技術為思維創新服務，喬布斯和馬斯克就是這方面的代表。把別人從未聯繫起來的事物聯繫在一起，解決問題並創造新的價值，也是思維創新的力量。提出一個問題，往往比解決一個問題更重要，這是當年愛因斯坦所講的。因為解決問題是一個試驗，是不斷的一個試驗的過程。而提出新的問題，提出新的可能性，從新的角度去思考問題，需要有創新性的想像力，這標誌著科學的真正進步。
我一直認為，未來的構建需要無盡的想像力和踏實的執行，這兩種力量匯聚在一起就是創新，而創新的核心正是人才。
今天的創新已經到了新的時點，不僅是在技術上，設備上，原材料上的簡單的創新，簡單的製造業的創新，而是核心技術創新，一定需要基礎科學的支援，一定需要科學層面的支援。我們禮讚創新者，禮讚企業家，我們更要禮讚科學家，科學家是所有創新背後的源泉，是他們不斷給我們創新的思維。真正的科學大獎，不應該只是嚴肅的科學殿堂上的皇冠，而是讓普通人有機會感覺到科學是很好玩的事情，科學是有意思的事情。讓小孩認為他們不該僅僅是想當明星，想當企業家，更願意去當科學家。我的夢想就是通過未來科學大獎可以讓越來越多的普通人對科學産生興趣。
今天我想説的人才，“一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人！”從投資者的角度來説，風險投資很多是需要退出的，而人才永遠是不需要退出的投資。
創新人才的發掘和培養，首先需要建立一個目標正確、可持續的完整人才培養的機制體系生態，這裡麵包括科技研發人員、創業者、投資者、政府管理者等，怎麼把他們連接在一起？希望將來會有更多的資本，更多的企業家，更多的資源來支援人才的培養。
“蓋有非常之功，必待非常之人！”所以説，創新剛剛開始。科學不僅僅是神秘殿堂的皇冠，科學是每天可以為每個人創造價值，能夠使每一個年輕人有夢想開始的地方。
（本文節選自高瓴資本集團董事長兼CEO張磊1月17日在未來論壇2016年會上發表的題為《從人到人，創新剛剛開始》的演講。來源：新浪科技）
