■記者 裴磊

　　又到年末，白領們憧憬最多的也許就是年終獎了。“會不會發”“發多少”“怎麼花”？國內某知名人力資源網站通過對西安白領的調查，提前為大家揭曉了答案：西安白領年終獎每人平均9051元。

　　杭州以15044元奪魁

　　西安排全國第17 名是最好排名

　　此次智聯招聘的年終獎調查，不僅在西安，也在全國32個主要城市同步進行。據調查數據顯示，年終獎平均值位列第一的並非北上廣，而是杭州，以15044元奪魁。其次是北京白領，年終獎每人平均值為14412元，上海白領以13532元的年終獎每人平均值排名第三。

　　西安白領的年終獎以9051元的平均值位列全國第17名。但從排名全國第8的廣州開始，平均值均在9千多元。而且比較西安白領平均月薪一直以來徘徊在全國20名開外的成績而言，這已經是最好排名。

　　但參與調查的西安白領中已經拿到年終獎的比例僅為15.4%，另外17.1%的白領表示企業承諾年後發放。總體來看，2015年僅有三成多西安白領能拿到年終獎。在這些有望拿到年終獎的西安白領中，15.4%的白領年終獎不到1000元，35.9%的白領年終獎在1001—5000元之間，這一區間的年終獎比例最高；另外，年終獎在5001—10000元的比例為25.6%，還有7.7%的白領年終獎超過20000元。

　　過半數西安白領年終獎不超過5000元，而西安均值卻達到9051元，智聯招聘解釋，是因為高層管理者的年終獎拉高了整體水準。如果僅計算高層管理者的年終獎均值的話，全國平均為2.3萬元。

　　西安白領對年終獎滿意度不高

　　多數人用來孝敬長輩或儲蓄

　　在此次調查中，西安白領在滿分5分的年終獎滿意度調查中，僅打出了1.9分的分數，“這説明西安白領對年終獎非常不滿意”。智聯招聘首席人力資源專家郝建説。調查中，34.1%的西安白領明確表示會因為不滿年終獎跳槽，但也有37.1%的白領表示跳槽與否不受年終獎的影響，此外28.8%的白領表示不確定。

　　另外，42.3%的西安白領表示年終獎會用來孝敬長輩；38.5%的人會將年終獎存起來；30.8%的白領表示會將年終獎用於購物，此外，投資理財、還貸和旅遊也是白領選擇較多的年終獎使用方式，選擇比例分別為24.4%、24.4%和23.1%。

　　郝建表示，年終獎雖然只是企業薪酬福利體系的一個部分，並且大多數都作為激勵機制存在，但年終獎作為反映企業單位效益的指標，也會對白領們對來年發展情況的預期造成較大影響。企業在制定薪酬福利體系時，需要多方衡量，使得年終獎既能達到激勵員工的作用，又能適當平衡員工大規模流動的風險。