21日，記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發佈會上獲悉，2015年山東省管企業在煤炭、鋼鐵、機械等傳統産業資産佔比超過三分之二以上、且主要産品價格大幅下滑甚至部分行業全行業虧損的情況下，實現利潤同比增長3.08%。另據統計，2013-2015年，省管企業三年累計實現降本增效700億元。

　　本報記者 劉德峰

　　實習生 宋鴿

　　省國資委主任張新文在發佈會上介紹，從數據上看，省管企業營業收入雖然出現下降，可利潤總額仍同比實現增長，且高於全國平均水準。對此張新文表示，這顯示了省管企業發展的品質和效益得到進一步提升。

　　數據顯示，在山東省管企業中，戰略性新興産業、先進製造業、高端服務業企業發展迅速，2015年其利潤總額達到140億元，同比增長了18.64%。“金融、類金融企業，以及戰略性新興産業、高端服務業企業數量雖然只佔到20%左右，但創造了約80%的利潤。”張新文説。

　　“山東國企改革基本做到了無遺漏、有拓展；無抵觸、有深化；無越位、有創新。”張新文介紹説，在新一輪國企改革進程中，山東省強化頂層設計，出臺的一系列國企改革文件完全符合中央文件精神，是在中央大政方針框架下具有山東特色、務實創新的方案設計。

　　為推進改革措施落實，山東省國資委將《關於深化省屬國有企業改革幾項重點工作的實施意見》細化分解為20類70項改革任務，根據完成時限倒排工期，以10天為一個時間單位設計安排工作進度。截至2015年底，其中的67項改革任務均已完成。

　　據張新文介紹，劃轉國有資本充實社保基金、組建改建國有資本投資運營公司、推進經營性國有資産統一監管等一系列重大改革舉措，山東省走在了全國前列，並創造了一批可複製推廣的改革經驗，形成了國企改革的“山東模式”。

　　其中，2015年來，山東省管企業新配董事159名，董事會成員基本配齊。改進監事會設置體制，省管企業監事會實現全覆蓋。此外，契約化管理試點企業已達19戶。目前，正在推進的11戶企業中涉及的51名高管人員，有47名選擇了契約化。2015年底，混合所有制改革首批選擇在58戶企業展開了試點。省管企業控股上市公司也達到了26家。

　　此外，山東省國資委還建立了企業改革創新免責機制。2015年，山東省管企業全年科技支出預計達到73億元，同比增長8.31%。

　　除優化佈局國有資本外，山東省管企業還通過實施各種降本增效措施，對衝需求下降、價格下跌影響並取得成效。據統計，2013-2015年，山東省管企業三年累計實現降本增效700億元。其中，2013年211億元，2014年193億元，2015年296億元。

　　據山東省國資委副主任樊軍介紹，三年來煤炭、鋼鐵、黃金等主要工業産品單位成本的下降，使省管企業實現降本增效638億元。此外，企業還通過壓縮管理費用、控制人工成本，加強了降本增效成果。據介紹，2015年煤炭、鋼鐵、黃金等行業經營形勢異常嚴峻，相關企業按照“效益升、工資升，效益降、工資降”的原則，嚴格控制職工薪酬、壓縮人工成本，兗礦集團、山東能源、山東鋼鐵、山東黃金4戶企業職工薪酬同比合計減少39億元，降幅8%。

　　據樊軍介紹，兗礦集團在降本增效方面的措施較為典型。該集團通過虧損企業治理、內部市場化改革和整治利益輸送等六項措施，在2013-2015年累計降本增效額225億元。“2016年，降本增效仍然是省管企業應對經濟形勢、實現保增長目標的重要措施。”樊軍表示。

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