新華社蘇瓦1月21日電 通訊：斐濟“70後”的外企生活

　　新華社記者劉鵬

　　斐濟小夥薩米·瓦薩薩拉當年懷揣夢想走出校園時，未曾料想他的生活同萬里之外的中國會有多少聯繫。商科專業出身的他，從事過電信、旅遊、中小學行政管理等行業，但往往是匆匆過客，合同期滿就“跳槽”。這種狀態在他入職“外企”——中國中鐵一局集團斐濟有限公司（以下簡稱“中鐵一局斐濟公司”）後開始轉變。

　　公司近日在中國駐斐濟大使館舉行儀式，歡送遠赴中鐵一局西安總部學習培訓的4名斐濟籍優秀員工。作為其中一員，瓦薩薩拉接過公司提供的機票和中國駐斐濟大使張平贈送的青花瓷紀念品，臉上露出憨厚的笑容。

　　接下來的四五個月裏，通過輪崗實訓等工作和生活交流，瓦薩薩拉和3名同事將零距離了解中國的傳統文化和中鐵一局的企業文化、管理理念和規章制度，以掌握更多專業知識技能，提高管理水準和業務能力，以便返斐後更好工作，為當地經濟發展作更大貢獻。

　　瓦薩薩拉出生於1977年，性格陽光、身材健碩、皮膚黝黑，是兩個孩子的父親。他2013年起在中鐵一局斐濟公司工作，成為人力資源部門管理人員。他説，在中資企業工作讓他有一種歸屬感，發展空間也很大。

　　瓦薩薩拉的工作職責頗為豐富：編寫周度、月度、季度人力資源報告，為斐濟籍員工做季度績效考核，為新入職人員準備就業合同、描述崗位職責，協助業務拓展團隊編寫投標書，向公司員工提供人力資源和公司政策培訓……

　　瓦薩薩拉和中斐兩國同事關係融洽，相互幫助支援。他告訴新華社記者，他與同事業務交流的標配通信工具是騰訊QQ軟體。

　　為了更好地同中方同事溝通，瓦薩薩拉2014年5月到南太平洋大學孔子學院完成了初級漢語培訓課程。如今，他能聽懂一些簡單漢語，工作效率有所提升。

　　瓦薩薩拉只是中鐵一局斐濟公司眾多斐籍員工中的一員。這一中資企業2008年進入斐濟市場，堅持“屬地化管理”經營理念。目前，公司有中方員工200多人，外籍員工近700人，其中包括80多名斐濟籍管理人員。

　　成立以來，中鐵一局斐濟公司累計中標項目19個，領域涉及公路、橋梁、房建、疏浚、貿易等。就在本月早些時候，由這家企業承建的斐濟北島公路項目勝利竣工，受到斐濟總理姆拜尼馬拉馬好評。

　　謀求業務發展的同時，公司積極履行社會責任，熱心參與公益事業，包括捐贈、賑災、義務勞動等，在當地樹立了中資企業良好形象。

　　歡送儀式上，斐濟就業、生産和産業關係部長塞米·科羅伊拉韋紹代表斐濟政府向4名斐濟籍員工表示祝賀，向中國政府和中鐵集團表示感謝。

　　科羅伊拉韋紹説，他本人已造訪中國20多次，希望這4名斐濟籍員工在華培訓期間認真學習技能、好好感受中華文化，工作之餘別忘了觀賞名勝古跡，尤其是萬里長城。

　　瓦薩薩拉告訴記者，中國有著5000年曆史，在過去40年裏取得的成就不計其數。同為發展中國家，中國像“老大哥”一樣照顧著斐濟這樣的小國，幫助它們共同發展。他説，十分期待在華培訓生活，打算在中鐵一局斐濟公司長期幹下去。