新華社哈博羅內1月22日電（記者呂天然）“人們管這兒叫非洲，我們管這兒叫家，”中國土木工程集團有限公司波札那分公司（中土公司）辦公樓前，有這樣一行醒目的英文大字。“這體現了我們紮根非洲、立足當地的信念，”中土公司總經理管嘉欣解釋説。

　　中土公司不僅是這樣説的，也是這樣做的。25年來，中土公司以波札那為家，與當地員工結下了家人般的情誼。

　　“我不知道新家什麼時候能建好，但我知道在公司幫助下一定可以完工，我已開始期待搬進新家，”為中土公司工作13年的穆卡妮剛從學校畢業時，不敢想像會擁有屬於自己的房子。

　　去年，37歲的穆卡妮打算在首都哈博羅內西北建造自己的第二棟房——一個三居室，但面臨資金缺口。考慮到公司的財務制度，管嘉欣和其他中國員工商量後，決定大夥兒集資借給她。“我太高興了，我的丈夫也感激不已，”她説。

　　穆卡妮2003年從學校畢業後進入中土公司做接待員，並在公司學做一些別的工作，2009年她轉為職位更高的行政助理，負責中國員工的工作證和居住證管理，確保他們在波札那工作不受“身份”問題影響。

　　也正是在升職後，穆卡妮在哈博羅內以北的村子，利用自己和家人的收入，蓋了屬於自己的第一棟房子。“因為公司收入不錯，我才能蓋起自己的房子，”她説。

　　“如果可以，我只想待在中土，不願意再給別的公司工作了，”穆卡妮説，“公司的中國人對我們很好，他們善於傾聽，如果你遇到困難，他們都會給你提供幫助。”

　　“授人以魚不如授人以漁”，在中土公司的工作經驗讓穆卡妮不用擔心以後沒飯碗。“我一定要感謝中土公司，它讓我了解了證件的辦理流程和公司的後勤服務，如果有一天公司不再經營，這些經驗和技能讓我不愁找不到工作。比如我可以經營自己的諮詢公司，專門負責為外國人提供工作證和居留證等方面的服務。”

　　“別的公司不會像我現在的公司這樣對我好，”30歲的恩採萊説。21歲大學畢業後她一直找不到工作，兩年後中土公司向她伸出了橄欖枝。

　　“我正感到絕望時看到了中土公司的招聘資訊，沒想到居然成功了。在求職兩年後，你可以想像我當時有多麼高興，”她説。

　　如今恩採萊已在中土公司工作了7年，剛開始主要負責接待工作，現在已晉陞為高級僱員，負責材料審核。

　　為了順利求職，從學校畢業後恩採萊又專門去學了文秘課程，正好與她現在的工作吻合。“在公司工作很高興，我覺得實現了自己的價值，公司的收入也改變了我的生活，讓我可以供養自己的家庭，”她説。

　　穆卡妮和恩採萊都是兩個孩子的母親。她們懷孕時，公司專門前往醫院探望、慰問；在耶誕節等節日，公司舉行燒烤和聚會，中外員工歡聚一堂共同慶祝；有一年，公司還安排外籍估價師去中國參加每兩年一屆舉辦的運動會，相當於免費的中國旅行……

　　在波札那，中土公司曾同時推進了12個項目，中外員工規模一度達3000人，而中國員工人數只佔十分之一，這為當地創造了大量就業機會。中土公司對當地員工既有感情又承擔責任，“我們對老員工儘量不裁員，”管嘉欣説。