深圳前海北斗星財富管理有限公司是中國金融行業冉冉升起的新星。她是金融行業首批實施合夥人機制的第三方理財顧問機構，專注于持續為高凈值客戶甄選配置安全邊際高且收益穩健的優質金融産品，致力於打造金融領域的“唯品會”，其目標是成為國內頂級的金融産品超市，從財富管理到資産管理再到基石投資進行全覆蓋，而且只賣“名牌”。

　　在2016年的第一個工作日，記者採訪了創業伊始就卓然業內的深圳前海北斗星財富管理有限公司總裁、創始合夥人代延斌。這位有著著名投行專家、投資管理專家、北大光華MBA等多個頭銜，並曾任職大型國有企業公司高管、國信證券深圳泰然九路證券營業部區域總監，在證監會備案的成功人士，年輕而幹練。隨著採訪的深入，記者逐漸清晰了他創業的心路歷程。

　　“做一番事業，讓此生不留遺憾”

　　2015年初，在國信證券深圳泰然九路證券營業部幹了8年的代延斌，事業順風順水，安逸穩定，但他卻毅然決然地辭去銷售總監的職務，帶領一支有著10多年經驗的老團隊，開創了深圳前海北斗星財富管理有限公司。股東包括前海中金集團、棱銳資本集團以及各管理層股東。其中前海中金集團自身擁有香港衛視、中糧集糰子公司、南粵銀行等股東背景。作為北斗星發展的內部核心動力，北斗星財富的各管理層均出自國內知名的金融機構，具有豐富的金融、地産行業運作經驗和強大的資源整合能力，在投融資、項目運作與管理、資産管理等方面具有豐富的經驗。

　　實力的股東背景、專業的管理團隊，合二為一，奠定了北斗星財富在金融理財行業的領先地位，同時也將北斗星的起點，放在了巨人的肩膀上。

　　作為一家第三方綜合理財顧問機構，北斗星財富成立僅半年，不僅已業務開展順利，而且第一隻私募産品就收穫了3000多萬元的業績。此後，北斗星銳勢不減，更創下“一天5000萬元”的銷售奇跡。

　　在房地産基金領域，該公司推出“北斗星天璣貳號”産品，通過深圳地鐵口紅本旺鋪抵押、100％股權控制、劣後出資安全墊等多種風控措施，為投資者帶來年化約12％的收益。

　　早在該公司成立之初，代延斌已被無數次問及“幹得好好的，為何要自己開公司？”面對記者的再次提問，他笑言：“雖然在國信七八年，一切發展平穩，但我還是想開個自己的公司，做一番事業，讓此生不留遺憾。讓我在國信養老，還不如跳樓！”

　　獨特的合夥人制度

　　根據多年的行業經驗，代延斌認為未來的企業文化要追求和諧與平等。他提出了“共有、共創、共用”的理念，在公司內部形成良性溝通氛圍，以朋友身份對待員工，他要讓北斗星財富形成一個有理想、有抱負、有學識、有能力、有激情的團體。

　　“公開透明的合夥人制度，倡導利益共用、風險共擔，讓每位北斗星的員工都能在公司找到自己的位置，與公司一起成長、一起收穫。”代延斌説，北斗星制訂了詳細的合夥人制度，員工達到既定的標準就可提升為公司合夥人，除了獲取工資和績效，還可以定期享受公司的分紅。在合夥人機制的推動下，公司合夥人和股東的利益是一致的，這將極大地提升和完善北斗星財富的運營效率，提高市場競爭力。

　　北斗星財富在籌劃成立初期優先考慮的就是人才機制。“我們對人才的要求很明確，核心骨幹要與公司價值觀和發展方向上保持一致，還要學習能力強，遵守公司規章制度，能給公司創造價值。”代延斌介紹説。提起人才，代延斌信心百倍：“我們的培訓總監來自平安大學，所以我們在人才培訓這塊有很強的競爭力，通過強化培訓、實戰演練，來培養人員的專業性和綜合素質，團隊強大了，公司必能成功。”

　　精品化戰略

　　雖然北斗星財富成立時間不長，但目前已有包括陽光私募代銷業務、股權類投資基金、地産基金、固定收益信託、打新基金，以及海外保險、基金和現金管理等七大業務板塊。而目前的陽光私募代銷業務，該公司只與排名前十的私募進行合作。

　　北斗星財富致力打造金融領域的“唯品會”。“我們的目標是打造頂級的金融産品超市，從財富管理到資産管理再到基石投資進行全覆蓋，而且只賣’名牌’。”對於北斗星財富的定位，代延斌解釋説。

　　他的目標是在不久的將來，投資者一聽到北斗星，就會想到精品化。他認為，很多金融企業IPO困難，最重要的一個原因就是産品不標準，存在太多的風險隱患。而北斗星財富只做信託、資管計劃等標準化的産品，全部是精品。代延斌告訴記者，要想取得成功，必須改變傳統銷售方法，以服務為核心，了解客戶的需求，通過研究客戶的反饋來設計産品，唯有如此，才能達到雙贏。

　　解決中小企業融資問題

　　中國中小企業面臨一個無法繞過的難題：融資難。中小企業融資渠道單一，再加上我國金融市場競爭性不強，這就造成了中小企業融資難的局面。

　　代延斌認為，政府政策應大力支援資本市場的發展，深化融資體制改革，為中小企業的發展創造便利條件。他建言，在扶持中小企業發展過程中，可以成立中小企業擔保基金公司，為有發展潛力的中小企業提供貸款擔保。