全總：將推動制定快遞行業勞動定額定員標準
- 發佈時間：2016-01-08 21:15:00 來源：中國新聞網 責任編輯：羅伯特
中新網北京1月8日電 (記者 余湛奕)8日上午，中華全國總工會新聞中心召開全總2016年第一季度新聞通氣會。全總新聞發言人、宣教部部長王曉峰表示，全總工會將推動制定快遞行業勞動定額定員標準，更好地保障快遞業職工的合法權益。
有記者提問，近年來，快遞行業快速發展，快遞員數量不斷增加。請問，全國總工會在保障快遞員的權益方面有什麼具體的做法？
王曉峰介紹，近年來隨著電商、網購快速發展，快遞呈現迅猛發展的態勢，2015年業務量同比增長了48%，最高日處理量超過了1.6億件，特別大家都知道的每一次雙十一快遞業都是連續24小時奮戰，業務收入同比增長了35%。和快遞業迅速發展的態勢相適應的就是職工隊伍也在不斷壯大。據統計，中國郵政速遞物流，四通一達、宅急送等八家全國網路型快遞企業職工人數達到了108.4萬人，快遞行業職工總數達到了140萬人。作為勞動密集型行業，快遞企業農民工的佔比很高，約佔80%以上，一線快遞員中農民工的比例更高，在90%以上。從業人員中以35歲以下年輕人為主，學歷層次以高中以下為主，佔到78.4%。
“在北京，在大街小巷幾乎隨處都可以見到快遞員。在快遞業飛速發展的同時，全總和地方各級工會組織高度重視快遞這一新興業態工會組建和職工權益維護工作。”王曉峰説，作為在市場經濟日臻成熟的背景條件下成長起來的快遞企業，注重依法經營，注重發揮利益杠桿作用，職工權益基本上能夠得到保障；已建立的工會組織注重依法履行維護基本職責，特別是國有的郵政速遞物流和民營的順豐等快遞企業工會工作比較規範。
王曉峰説，順豐工會建立和固化了新春送福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、工傷慰問、單身交友等六大項員工關懷活動項目，覆蓋全公司所有員工，2015年六項常規活動支出資金增長到2142萬元。圓通工會設立“不離不棄基金”，對因天災人禍、重大疾病給個人和家庭帶來的困難的職工伸出援手，給予關懷和溫暖。
王曉峰表示，全國總工會和各級工會將紮實推進快遞企業基層營業網(站)點工會組織建設。最大限度地把廣大快遞企業職工特別是農民工組織到工會中來。同時，推動制定快遞行業勞動定額定員標準，更好地保障快遞業職工的合法權益。(完)
