學為人師 行為世范
- 發佈時間：2016-01-08 03:59:50 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
王輝平易近人，讓記者覺得並不像個專家，更像一位慈祥的長者。採訪中，不管多麼簡單的問題，他總是為大家逐個耐心講解；講到育種技術，更是娓娓道來，輕描淡寫中點出精髓所在。
熟悉王輝的人都知道，他今天的成就，是他懷揣夢想，飽經歲月的洗禮，憑著真刀實槍打拼出來的。但談到自己的辛勤付出，老人卻靦腆地不愛多談。他牽掛最多的，還是糧食安全問題。同樣的一株小麥，在普通人眼裏就是糧食；但在王輝眼裏，早就在聯想如何利用組合搭配培育出更好性狀、更多産量的品係。
平凡的工作能夠做到極致，就是不平凡。搞育種工作存在巨大的風險，常規育種，順利的話，一個品種面世也得經過8年時間。有時，在近百畝試驗田中辛勤耕種一年，到頭來卻兩手空空。大多數人終其一生，顆粒無收。王輝卻忍得住辛苦，耐得住寂寞，最終取得了成功。
更難能可貴的是他做學問的精神。對於育種人來説，種子就是天，但他卻甘願把自己的研究成果拿出來跟大家分享，“老農科精神”在他身上體現得淋漓盡致。王輝的學生還透露了這樣一個細節，課題組有很多小麥品種符合省裏的審定標準，如果按程式申請，很可能通過審定，但王輝堅決不同意申請。只因他對小麥的性狀沒有完全掌握，如果現在推廣了，一旦有些品種的隱藏缺陷表現出來，造成損失，後果極其嚴重。沒有把握的事，他堅決不幹。
我們看到，為實現中國夢，像王輝這樣愛國奉獻、淡泊名利、嚴格自律、學為人師、行為世范的高校老專家正在身體力行。在採訪最後，王輝説，自己年齡大了，卻不能停止腳步，需要抓緊時間培養接班人。
的確，發展中的祖國需要創新，更需要注入創新的活力。要實現穩定持續的創新，還需要最大限度地鼓勵和培育年輕人樂於吃苦耐勞、學會創新創造，這樣，全社會的創造活力才能不斷奔涌，各行各業的創新面孔才會不斷涌現。
讓我們為王輝教授點讚！
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