武警安徽總隊宣城支隊用好“微積分” 築夢兵之初
- 發佈時間：2015-12-29 02:31:03 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （王君 代江濤）武警安徽總隊宣城市支隊教導隊為強化新兵連日常管理制度，實行精細化管理、可視化評比、導師化教育，以“五兵”活動為抓手，實行量化管理，將新兵成長連接成一條“函數曲線”圖，激勵官兵奮進。
教導員許光林講：“管理量化就像給軍旅人生求‘微積分’，為部隊戰鬥力的生成提供了源源不斷的精神動力。”
他們制定出《新訓隊管理量化細則》，其中涵蓋理論學習、軍事訓練、內務衛生、作風紀律等多方面的具體實施措施。採取打分制的方法：每名戰士都有100分的基礎分，然後，根據個人在各個方面的表現加分或減分。採取“日量化、周累計、月講評”的量化增減分數管理辦法，提高了新兵工作訓練的積極性。
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
