2015年石家莊白領過得咋樣
- 發佈時間：2015-12-26 09:32:13 來源：燕趙晚報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （記者 劉文靜）2015年即將結束，一年一度的總結與計劃是很多白領的必辦事項。那麼白領的2015年總體感受如何？智聯招聘發佈2015年中國白領滿意度指數調查，調查顯示，石家莊白領的工作滿意度低於全國平均水準，生活滿意度高於全國平均水準。在工作滿意度中，最不滿意的就是“未能升職”。
調查顯示，2015年石家莊白領工作滿意度指數僅為2.19，低於全國平均水準，在全國32個主要城市中排名第22位。工作中“未能升職”是工作滿意度五大方面中最不滿意的一項，其他依次為：培訓、福利、薪酬和人際關係。80%的石家莊白領表示2015年沒有晉陞。在影響白領晉陞的因素當中，39.1%的石家莊白領認為公司制度是影響晉陞的最重要因素，其次是個人努力，佔比為34.8%，再次是同事/領導器重，佔比為4.3%。
在生活方面，2015年石家莊白領生活滿意度指數為2.33，略高於全國平均水準。在全國32個主要城市中排名第14位。在生活滿意度中，最不滿意的一項為閱讀。從石家莊白領每週閱讀時間分佈來看，51.4%的白領幾乎從不看書，40.5%的白領每週閱讀時間僅有1-2小時，每週閱讀時間超過5個小時的白領佔比為3.9%。
職場專家指出，滿意度指數可以作為白領們工作和生活規劃的一面鏡子，白領可以根據自身的實際情況，做好職業規劃和生活計劃，注意調節自身的身心狀態，注意保持工作生活平衡，讓自己未來的事業發展得更好，生活更健康。對於僱主而言，則需考慮如何提高員工滿意度，從而留住和吸引更多優秀人才。
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