沒有開業儀式，沒有嘉賓雲集。昨日下午，通過發佈一條消息，由中國倡議、57國共同參與組建的新型多邊金融機構——亞洲基礎設施投資銀行正式成立。歷經800余天籌備，全球迎來首個由中國倡議設立的多邊金融機構。

　　中國財政部部長樓繼偉表示，這是國際經濟治理體系改革進程中具有里程碑意義的重大事件，標誌著亞投行作為一個多邊開發銀行的法人地位正式確立。

　　互利共贏理念贏得各方信任

　　截至12月25日，包括緬甸、新加坡、汶萊、澳大利亞、中國、蒙古國、奧地利、英國、紐西蘭、盧森堡、南韓、喬治亞、荷蘭、德國、挪威、巴基斯坦、約旦等在內的17個意向創始成員國已批准亞投行協定並提交批准書，股份總和佔比達到50.1％。

　　樓繼偉透露，根據籌建工作計劃，亞投行開業儀式暨理事會和董事會成立大會將於2016年1月16日至18日在北京舉行。理事會和董事會成立大會將選舉亞投行行長和各選區董事，審議通過銀行業務、財務、人事等方面的重要政策文件，為亞投行正式投入運營奠定基礎。

　　亞投行候任行長金立群在接受記者採訪時説，亞投行正式成立後，將啟動吸收新成員工作，國際復興開發銀行和亞洲開發銀行的成員均可申請加入亞投行，但新成員將以普通成員身份加入。“亞投行始終堅持以開放性歡迎所有有意願並接受《亞投行協定》的國家加入銀行。”

　　此外，亞投行初期投資重點領域包括能源與電力、交通和電信、農村和農業基礎設施、供水與污水處理、環境保護、城市發展以及物流等，首批貸款計劃在2016年年中左右批准。

　　自2013年10月中國領導人提出亞投行倡議，到如今亞投行正式成立，亞投行緣何能如此迅速在兩年多時間裏從倡議變為現實？

　　“成立亞投行，是為了支援亞洲國家基礎設施建設，促進本地區互聯互通，推動區域經濟社會發展。一個持久繁榮的亞洲，將為世界各地有競爭力的企業提供廣闊市場，也有利於促進世界經濟的持續發展。”金立群説，“正是亞投行倡議的互利共贏特點，得到許多域外發達國家積極響應。”

　　首筆資本金30天內繳付

　　亞投行成立，各國資本金是否已繳納到位？根據《亞投行協定》，銀行法定股本為1000億美元，法定股本分為實繳股本和待繳股本，其中實繳股本為200億美元，待繳股本為800億美元。

　　金立群介紹，成員的實繳資本分5次繳清，第一次繳付應在協定生效後30天內完成，第二次繳付在協定生效期滿一年內完成，其餘3次將相繼在上一次到期一年內完成。各意向創始成員國商定2015年3月31日為吸收意向創始成員的截止日期。之後，新成員的加入申請需由理事會投票決定。由於理事會在亞投行正式成立後才能組成併合法行使權力，吸收新成員需待亞投行正式成立後才能啟動。

　　“亞投行堅持以開放、包容的原則吸收新成員，對有興趣並承認亞投行章程的國家表示歡迎。”金立群説，亞投行新成員資格向國際復興開發銀行和亞洲開發銀行成員開放。符合申請成員資格的申請國家或經濟體經理事會特別多數（即理事人數佔理事總人數半數以上、且所代表投票權不低於成員總投票權一半）投票同意後，可成為亞投行成員。

　　針對外界關於中國“一股獨大”的質疑，金立群作了澄清：各成員國的股份和投票權是根據協商同意的公式計算的；設立基礎投票權，是為了照顧經濟體量較小的成員的話語權。目前，中國佔有的股份和投票權，是其經濟總量使然，並不是中國刻意謀取的。中國無意謀求一票否決。今後，隨著新成員的加入，中國和其他創始成員的股份和投票權比例均會相應逐步稀釋。

　　員工全球擇優競聘

　　什麼樣的員工能勝任亞投行工作？金立群提出三個基本條件——要有良好的職業操守，品行端正，清正廉潔；要有高水準的專業能力和良好的業績；要有敬業精神，對開發事業充滿熱情，忠於亞投行。

　　他透露，亞投行根據精幹、高效的原則設置內部機構，按照公開、透明和擇優原則招錄銀行員工。

　　“亞投行不設國別限制，任何國籍的每人平均可申請競聘亞投行專業職位；亞投行沒有鐵飯碗，對所有崗位實行合同制（含1年試用期），達標者可以續聘。”金立群説，所有求職申請都必須通過亞投行人事部門的統一平臺進行。對於專業人員崗位，亞投行制定了嚴格的聘用原則和程式，申請人要經過考試。

　　“銀行將對腐敗採取零容忍態度。”金立群表示，有信心在銀行管理層和各成員的共同努力下，將亞投行建成一個“精幹、廉潔和綠色”、“具有21世紀先進治理理念的新型多邊金融機構。”

　　新華社記者 韓潔 熊爭艷

　　（新華社北京12月25日電）