聯合國15日正式啟動遴選下任秘書長的程式，邀請全部193個會員國提名候選人，尤其是考慮提名女性候選人。

　　【首次“海選”】

　　當天，聯合國大會主席莫恩斯·呂克托夫特和安理會本月輪值主席、美國常駐聯合國代表薩曼莎·鮑爾向各會員國散發一封公開信，啟動徵求、遴選和任命下任聯合國秘書長的程式。

　　“這打響了（遴選）下一任秘書長的發令槍，”英國常駐聯合國代表馬修·裏克羅夫特説。

　　法新社評述，這是聯合國70年曆史上首次以公開競爭方式遴選秘書長。這以前，通常由安理會15個理事國閉門討論一份不公開的名單，選出一名候選人並提交聯合國大會表決。其間，安理會5個常任理事國擁有否決權。而且，習慣上，候選人實行區域平衡，由各大洲輪流推選。不過，這種方式被指缺乏透明度。

　　作為改革，聯大今年9月通過了一份涉及遴選秘書長事宜的決議，取消了遴選過程中的某些不公開做法，採取類似散發公開信、邀請所有會員國加入相關討論、允許候選人“自薦”等。

　　不過，按照美聯社的説法，新改革沒有影響遴選過程的核心部分，即仍由安理會15個理事國私下商議並向聯合國大會提交候選人名單。

　　根據15日散發的公開信，聯合國各會員國應以信函形式把候選人提交聯大主席和安理會主席，二者將根據進展向會員國散發候選人名單，並給候選人安排“面試”機會。這意味著，自明年開始，候選人名單將被定期分享給所有會員國，各國均有機會公開“面試”候選人。

　　【女性優先？】

　　聯合國現任秘書長潘基文定於2016年年底結束任期，下一任秘書長應于2017年1月1日上任，一屆任期5年。

　　公開信説，“早提交候選人將有助於安理會商議”。一些聯合國官員説，希望明年3月前能完成候選人名單。

　　呂克托夫特説，爭取明年3月底或4月初開始安排候選人“面試”，最終7月底之前安理會開始遴選進程。

　　“我們邀請（各國）提出被證實具備領導和管理才能、在國際關係方面經驗廣泛、具備強大的外交、溝通、多語言技能的候選人，”公開信説。信中強烈鼓勵各國提名女性候選人，“相信有必要確保女性和男性……機會平等，鼓勵會員國考慮提名女性以及男性作為候選人”。

　　聯合國成立70年來，歷任8任秘書長，均為男性。許多會員國呼籲，聯合國應有一位女性秘書長。

　　另外，按照地區輪換的共識，下一任秘書長應來自東歐。不過，公開信中，對候選人來自何地區未作硬性規定。

　　按照呂克托夫特的説法，某一會員國可單獨或幾個會員國共同提名候選人，而且某個國家提名的候選人不必是本國公民。

　　他説，現階段，已收到兩份正式的候選人推介，分別是克羅埃西亞女外長韋斯娜·普希奇和聯大前主席、馬其頓前外長斯爾詹·克裏姆。

　　法新社報道，其他潛在人選包括：聯合國教科文組織總幹事伊琳娜·博科娃和歐盟委員會副主席克裏斯塔利娜·格奧爾基耶娃，這兩名女性均來自保加利亞；聯合國開發計劃署署長、紐西蘭前女總理海倫·克拉克；智利前女總統米歇爾·巴切萊特。（李良勇）（特稿·新華國際客戶端）