外媒稱，任何一位經濟學家都會告訴你，一國的勞動力人口如果佔不到總人口的半數，那從經濟上來説是不明智的——不必要的浪費將永久限制經濟增長和創新前 景。國際貨幣基金組織估計，職場性別歧視每年使全球經濟損失約1.6萬億美元。隨著全球人口老齡化，將女性排除在職場外所造成的經濟損失將會更加嚴重，帶 來的人口壓力將使得持續增長和創新的需求更加緊迫。

　　據日本《外交學者》網站12月9日報道，亞太地區正日益成為世界經濟和人口的重心，它將很可能成為經濟可持續發展與人口結構變化之間平衡的主戰場。遺憾的是，亞洲的兩個最大經濟體——中國和日本——因職場性別歧視，經濟增長已因不必要的制約而遭受損失。

　　報 道稱，日本與市場低迷鬥爭了20年，不僅遭受持續增長乏力之苦，而且“性別經濟學”方面的不佳表現也造成了影像。自20世紀90年代以來，女性的勞動參與 率一直停滯在50%左右。女性在私人部門居領導崗位的比率更低。與新加坡的31%相比，日本女性居管理崗位的只有9%。日本是全球最現代化的經濟體之一， 長期以來日本經濟增長一直受到極其過時的性別標準的阻礙。

　　然而，現在的中國在許多方面就是日本的影像。雖然與日本相比，中國農村的貧困歷史更深厚，但中國女性進入勞動力市場的情況比日本好些。很可能部分受益於中國幾十年的集體經濟，中國女性勞動參與率比日本女性高——有時差距達30%，甚至更大。

　　報道稱，然而，儘管中國經濟自20世紀90年代以來以驚人的速度增長，但婦女的地位在很大程度上卻有所下降。勞動參與率自20世紀90年代以來急劇下跌——大約降了10%——而圍繞傳統性別角色的觀念重新抬頭。中國女性在職場上存在限制晉陞的障礙，而且往往還是提升無望的底薪階層，這就形成了一種企業文化——在這種文化中，中國女性在企業董事會中佔比不到美國的一半，與印度的比例差不多。但是，印度同期的經濟增長溫和得多。

　　報道稱，最近於2011年，官方媒體警告説，那些為了求學或職業生涯而推遲結婚的女性有成為“剩女”、單身一輩子的危險。關於退休和養老金的法律也存在令人不安的性別歧視問題，通常要求男性60歲退休，而迫使女性50歲早早就退休。

　　不 過，和日本一樣，中國經濟似乎已在轉變，增長速度放緩。中國可能很快就會面臨與日本相同的人口壓力。儘管中國最近決定結束其獨生子女政策，但人口學家不認 為多數中國人能承受得了要二胎的經濟負擔——這會使未來幾年中國勞動力大幅減少。中國同日本一樣，需要更多的勞動力，然而它卻越來越多地把女性推出勞動力 隊伍。

　　報道稱，雖然日本和中國都需要擴大其勞動力隊伍以保持經濟增長，但兩國的政策取向卻大相徑庭。日本採取了“女性經濟學”的改革措施， 所以在過去一年裏取得了適度的進步。隨著全球經濟中心持續轉向亞太地區，該地區和世界都指望這裡的決策者們對此採取正確的舉措。（編譯/宋彩萍）