農行四川省分行營業部依靠員工助推穩健發展
- 發佈時間：2015-12-09 05:34:17 來源：四川日報 責任編輯：羅伯特
今年以來，中國農業銀行四川省分行營業部持續深化員工行為管理，充分調動員工積極性，有效防範和消除風險隱患，著力構建合規、穩定的經營環境，有力保障和推動全系統穩健發展。
該部加強員工行為管理從制定管理措施、考核計劃和考評方案入手，分解落實任務和職責，確定考核標準，明確和落實管理責任。在考評內容上新增黨建工作，考核方式由得分制調整為扣分制，並納入綜合績效考核，使考核依據更加直接。還對轄內19家支行黨委、紀委主要負責人通過約見談話，了解員工工作生活情況並提出要求，督促解決實際困難。與此同時，積極加強黨建工作，明確和落實基層黨建工作責任，對二級支行黨支部建設完成率、建設情況、制度建設等方面提出明確要求，落實包片挂點、管理責任。
該部積極開展廉政文化建設和警示教育，有效落實人文關懷政策，引導全行員工增強制度觀念和案防意識，通過從源頭上規範員工自身行為來提高員工素質。對員工考勤管理進一步規範和完善，建立考勤結果與薪酬掛鉤制度，嚴格執行勞動合同，加強幹部交流、關鍵崗位人員輪崗、強制休假和親屬回避管理，統籌制定了交流輪崗和回避計劃。 （楊航）
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