廣州擬發“穩崗補貼”幫企業留人少裁員或領紅包
- 發佈時間：2015-12-06 14:16:00 來源：人民網 責任編輯：羅伯特
原標題：廣州擬發“穩崗補貼”幫企業留人 少裁員或領紅包
臨近年末，員工是留還是流，是很多企業老闆要面對的問題。如果留住員工，企業能獲得“穩崗補貼”，老闆們會不會淡定些？目前，《廣州市失業保險支援企業穩定崗位實施辦法》(以下簡稱《辦法》)正在廣州市人社局官網對外徵求意見，對於上年度未裁員或裁員率低於市城鎮登記失業率的企業，可以申領上年度實際繳納失業保險費總額的五成作為“穩崗補貼”。
《辦法》擬規定，企業申請“穩崗補貼”，應具備兩個條件：依法在本市參加失業保險並足額繳納失業保險費；上年度未裁員或裁員率低於本市城鎮登記失業率。
約五成企業可獲補貼
只要參加失業保險並足額繳費的企業，都可以申請這個補貼。據統計，2014年廣州市城鎮登記失業率為2.26%，而2015年上半年城鎮登記失業率為2.39%。也就是説，2014年裁員率低於2.26%的企業，可以申請“穩崗補貼”。
廣州市人社部門有關負責人介紹，目前裁員率比全市登記失業率低的企業大概有50%左右，因此相信不少企業可以拿到“穩崗補貼”。
“穩崗補貼”能用來幹什麼呢？《辦法》擬規定，“穩崗補貼”主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
《辦法》擬規定，符合條件的本市企業于每年6月30日前向失業保險參保所屬區社保經辦機構提出上一年的“穩崗補貼”申請。2014年符合條件的，可于2016年6月30日前提出申請，經審核通過後給予補發。
人力資源總監：
出發點很好作用不大
不過在一家服務業公司擔任人力資源總監的朱孟昭認為，“穩崗補貼”政策本身的出發點是好的，但作用不大。“簡單算一筆賬，失業保險的費率在1.5%(單位繳費最高比率)，一般的企業都會按最低的投保基數購買，今年的失業保險投保基數是1895元，也就是説，每一個職工企業為他購買的保險費用是28.5元，半年就是171元，實際上為企業減負的作用不大。”朱孟昭認為，該要裁員的企業還是會裁員，不裁員的企業就權當一個獎金。
他建議，政府可以“反過來”考慮，凡裁員的企業，政府根據該企業上年繳納的失業保險，成立專項資金，委託職業培訓機構根據這些被裁員工的職業特點，進行職業技能培訓，而政府對這些項目進行補貼。“現在的失業培訓並沒有考慮失業人士的實際需求，往往就是一些簡單技能的培訓，作用不大。”(記者何穎思)
