□金證券記者 江芬芬

　　A股上市公司獨董離職潮再度襲來，只是這回主角變成了在高校擔任領導職務的專家學者。

　　至於辭職原因，部分上市公司的公告洩露了玄機——11月初教育部發佈《關於開展黨政領導幹部在企業兼職情況專項檢查的通知》（下稱《通知》，身處監管範圍的一些獨董不得不選擇棄船自保。而獨董江湖資源告急，這讓上市公司特煩惱。

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　　保官辭職

　　12月2日晚，三峽水利、錢江水利、富奧股份、常寶股份、*ST廣夏等多家上市公司發佈獨董辭職的公告，驚人一致的是，這些獨董均供職于國內高校。

　　比如，李曉一肩挑三峽水利、錢江水利、富奧股份三家公司的獨董之職，其1997年至今任吉林大學經濟學院教授；常寶股份獨立董事姜鴻目前擔任常州大學經濟學院院長；*ST廣夏獨董潘忠宇，現任寧夏大學政法學院教授、院長。

　　至於辭職原因，除因工作、個人因素等官方辭令外，一些上市公司也直言相告。三峽水利就稱，根據中組部《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的意見》（中組發[2013]18號，下稱“18號文”）及教育部辦公廳《通知》的相關規定，李曉申請辭去獨董職務。富奧股份也表示，李曉辭職的原因是，根據教育部文件精神，高校副處級以上領導幹部不得擔任上市公司獨董。除了上述三家公司，公開資料顯示，李曉還擔任岷江水電獨董一職，任職起始日為2015年4月28日。12月3日上午，《金證券》 記者致電岷江水電，內部人士稱，“李曉的辭職公告馬上就會披露”。

　　事實上，高校係獨董離職近期潮涌。據不完全統計，近一週內兩市至少有12家上市公司宣佈相關獨董離職。中投顧問諮詢顧問崔瑜介紹，這一次離職潮中的獨董大多是官員以及在高校中擔任職務的專家、學者。離職的原因是由於11月初教育部發佈《通知》要求對黨政領導幹部在企業兼職情況進行匯總，多數學校被要求在11月份將情況上報。

　　這也為外界視為獨董密集辭職的導火索。

　　根據同花順數據整理，11月27日至12月底，還將有274位獨立董事離職。

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　　監管風暴

　　教育系統對違規兼職的清查，正在處於風暴眼。

　　據教育部黨組12月1日通報，對外經濟貿易大學黨委常委、副校長劉亞因存在違規兼職取酬的問題，被給予嚴重黨內警告處分並免去其校內職務。學校黨委書記、校長均受到黨內警告處分。

　　根據調查，自2009年1月至2014年12月，對外經濟貿易大學副校長劉亞在6家公司兼任獨立董事，取酬126.6萬元。劉亞在經濟實體中的兼職情況，未向組織報告，兼職取酬未在領導部個人有關事項報告中申報，嚴重違反黨的廉潔紀律和組織紀律。

　　調查組同時查出，對外經濟貿易大學國際商學院原院長湯谷良在擔任院長期間，先後在四家上市公司兼任獨立董事，兼職取酬合計人民幣152.9萬元、港幣120萬元。據悉，湯谷良向學校隱瞞了取酬問題，還多次持因私護照出國執行公務，擅自延長出訪時間和更改行程路線，在科研經費中還報銷其妻女往返美國機票費用，嚴重違紀違規。

　　《金證券》記者相熟的券商人士分析，黨員領導幹部不得在企業中兼職取酬，之前就有規定，只是在教育領域執行並不嚴格，“現在上頭動了真格，高校背景的獨董當然要明哲保身，這次甚至有些不是領導幹部的高校獨董，也請辭了。”

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　　江湖告急

　　上市公司獨立董事密集辭職，並非首次。

　　2013年10月19日，中組部下發“18號文”，對黨政領導在企業中的任職資格、離職期限、任職年齡、報酬等方面做了嚴格限制。

　　隨後，A股上市公司的獨董辭職書驟然增多，《金證券》記者曾統計過，截至次年6月底，滬深兩市近300人請辭，有黨政領導履歷的獨董佔比逾四成。隨後，高校老師因為資源眾多，研究領域又橫跨各行，成為最佳補缺者。

　　雖然高校老師扎堆當獨董，《金證券》記者也發現，來自北京大學、清華大學等排名靠前學校的獨董並不多見。究其原因，“18號文”下發後，部分中央部委也加強了管理，如教育部就要求北大、清華等直屬高校的校級領導不得在企業中兼職。去年10月，《清華大學章程》 更進一步明確，包括教師在內的清華大學教職工，未經學校批准，不得在校外兼職。從領導幹部延伸到教職工，身為貢獻大戶的清華大學自此在A股獨董江湖隱匿。

　　以往的統計數據顯示，截至2013年年末，A股獨董中高校教師佔比35%，在政府任過職的官員佔比約16.67%，各行業協會佔比14.4%，會計師、律師佔比25.58%。4大類佔了獨董隊伍的91.65%。

　　辭職潮讓上市公司特煩惱。

　　江蘇一家公司董秘對《金證券》 記者抱怨，“官員、高校背景的獨董超過半壁江山，現在兩大輸出渠道都有限制，到哪去找合適的董秘？”

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　　獨董庫缺

　　相比辭去獨董的高校專家，也有例外者。

　　12月2日晚間，中工國際公告稱，公司召開董事會同意提名王德成為第五屆董事會獨立董事候選人。王德成並非陌生面孔，就在3月20日，根據“18號文”的要求，他申請辭去中工國際獨立董事職務。

　　如今重新上崗，公司認為王德成職務變動，擔任公司獨立董事已不存在違反“18號文”要求的情況。

　　公開資料顯示，中工國際給獨董開出的薪酬是10萬元。而王德成50歲，現任中國農業大學工學院教授，就在幾個月前，他的頭銜是中國農業大學工學院副院長。

　　在此前接受《金證券》記者採訪時，北京師範大學經濟與工商管理學院副院長、公司治理與企業發展研究中心主任高明華介紹，在西方國家獨董人選必須具備三大條件：專業知識與公司業務發展相適應；豐富的管理經驗，通常為其他大型公司的高管；具有很高的聲譽，這一聲譽與頭銜無關，而是交由發達的經理人市場做出客觀評價。以這些條件考量，A股公司絕大多數獨董並非合適人選。

　　在高明華看來，真正使獨董制度發揮其應有的作用，並且避免“獨董荒”，國內必須推動資本市場和職業經理人市場發展，同時建立完善的獨董制度。

　　一家滬上公司的董秘也對《金證券》記者透露，現在找獨董一般是朋友推薦，或者上市公司比較熟悉的專業人士。“我曾經建議交易所能不能建立個獨董人才庫，A股需要優秀的‘明星獨董’。”