■第二看臺

　　11月20日，第十四屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品終審決賽落下帷幕。常州大學最終獲得一等獎2項、二等獎2項、三等獎2項。其中，該校首次進入“挑戰杯”國賽的文科參賽作品《“海歸創客”：中國創新驅動的一支可貴力量——基於常州市6個留創園158家企業的調查研究》在奪得江蘇省特等獎的基礎上榮獲一等獎。同時，常州大學近期獲批國家社科基金項目8項，其中國家社科基金重點項目1項。作為新興的文科發展體，近年來常州大學的國家社科基金項目在保持數量平穩增長的同時實現了質的突破，這表明該校文科建設步入了良性的發展軌道。

　　常州大學是一個以石油化工、材料工程、機械工程等工科專業見長的高校，為何下如此大力氣建設文科？常州大學校長浦玉忠表示：發展文科是學校實現從單科型學院向多科性大學轉型升級的必經之路，是常州大學堅持立德樹人、培養社會主義建設者和接班人的必然要求，也是常州大學建設特色鮮明高水準地方領軍型大學的內在需要。

　　面對困難，常州大學在創新體制機制上進行突圍。

　　2010年以來，常州大學先後成立了人文社會科學領導小組、人文社會科學學部學術委員會、人文社科處、校社科聯等，健全了文科發展的領導體制和工作機構，加強了對文科發展的整體規劃、資源配置和經費投入。學校還成立了體育學院、高等教育研究院、服務業研究院等，完成對史良法學院、藝術學院、商學院、周有光語言文化學院等學院的體制改革，配齊配全了文科學院領導班子。在大力發展內生型研究機構的同時，該校還和地方政府、企事業單位合作共建國學研究院、歷史文化研究所等10余家研究機構，以及國家和江蘇石油石化行業發展戰略研究基地、非物質文化遺産研究基地等5家省級研究平臺。此外，江蘇省青少年奧林匹克體育俱樂部、體育産業人才培養基地、創業與企業經營管理實驗中心先後落戶該校。

　　該校先後出臺了文科發展計劃、文科人才提升工程實施方案、文科學術交流基金管理辦法、文科青年英才培育工程等文件；新增了金融工程、財務管理、産品設計、環境設計、休閒體育、西班牙語、漢語言文學等文科專業，其中，會計學專業躋身江蘇高校品牌專業建設工程一期項目，標誌著該校文科專業建設達到了一個新的高度。此外，該校還獲得管理科學與工程1個一級學科碩士點，工程碩士（項目管理）和藝術2個專業學位碩士點。

　　近年來，常州大學加大高層次人才引進和現有人才的培育力度，每年投入100余萬元，選派青年教師到境外研修學習。自2011年至今，共選派152人參加境外研修。此外，該校還大膽實施“低職高聘”制度，在不打破績效工資體系的前提下﹐靈活運用由學校自主調控的獎勵性績效工資﹐鼓勵一部分想幹事並且能幹成事的青年教師脫穎而出。

　　截至2015年6月底，該校文科專任教師總數為310人，其中：現有全國政協委員2人，國務院政府特殊津貼獲得者1人，江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年科學技術帶頭人3人，江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人6人，江蘇省高校“青藍工程”優秀骨幹教師9人，江蘇省青年社科英才1人，第四批全國百千萬智慧財産權人才工程百名高層次人才培養人選1人。人才的集聚和引領，有力地助推了常州大學學科專業建設水準的提升。

　　近五年來，常州大學相繼實現國家社科基金重大項目、國家社科基金重點項目、國家藝術基金項目、教育部委託項目和江蘇省社科基金重點項目零的突破。商學院史楊焱博士課題組的研究論文在國際頂級期刊International Journal of Production Economic(IJPE)上發表。以該校學者為主體編撰的常州文化研究的第一部區域斷代專史——《清代常州文化簡史》，得到了著名學者葛劍雄的認可與讚賞。此外，《常見財産犯罪及防範》成為該校第一門全面完成並正式上線的“中國大學視頻公開課”；文科學生的1項成果獲第十四屆“挑戰杯”江蘇省大學生課外學術科技作品競賽特等獎。這些成果極大地提升了學校的知名度和美譽度。

　　常州大學副校長芮國強介紹，“十三五”及今後一個時期，學校將遵循特色發展、融合發展、協同發展、內涵發展的四大方略，堅持“面向社會、突出創新、交叉見長、特色取勝”的發展理念，構建以“學術方向、學術體制、學科建設、研究平臺、人才隊伍”為核心的“五位一體”戰略框架，建設有影響力、有顯示度、有貢獻度的文科。