上市公司的“小官司”
- 發佈時間：2015-11-17 21:31:08 來源：國際商報 責任編輯：羅伯特
註冊資金達5億多的上市公司為了5000多元的工資款打起了小官司？很多人聽了都覺得不可思議。就在前幾日，廣東安居寶數位科技股份有限公司向商城縣人民法院提起了針對前員工張健（化名）的訴訟，要求其返還多發的工資5401.28元。
張健曾是廣東安居寶數位科技股份有限公司的員工，2015年1月辦理了離職手續後，公司工作人員失誤仍將張健作為在職員工發放了2015年2月份、3月份的工資共計5401.28元。後該公司聯繫張健並向其發函要求返還多發的工資，但張健一直拒不返還。在多次協商無果的情況下，安居寶公司委派一名員工來到張健的老家商城縣，代表該公司向商城法院提起訴訟，要求返還不當得利。
商城法院達權店人民法庭于2015年9月7日立案後迅速了解了案情並進行調查。法庭發現，該公司為前來訴訟的員工代表花費的食宿費、交通費等就已超過該案的訴訟標的額，該公司進行訴訟的決心很大，不僅是為了追回公司所受的5000余元損失，更為了維護公司財務的正常運作和公司制度的嚴格執行。由於此時張健已外出務工且不願配合訴訟，多次拒接法院電話，承辦法官多次走訪後找到了張健的父親，在其幫助下，終於撥通了張健的電話。聽到法官的通知和勸導後，張健很驚訝，表示原以為是很小的一件事，遠在廣州的公司不會為了幾千塊錢起訴自己，現在感到十分慚愧，願意立即返還多領到的兩個月工資。9月14日，張健委託他人向安居寶公司返還了工資款5401.28元。
安居寶公司是一個註冊資金為5.46億元的上市公司，員工超過萬人，該公司表示，這個不到7天就解決了的一場小官司，對公司打造良好企業文化起到了很好的示範作用，也維護了公司的財務管理制度，保障了公司和股東的合法權益。
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