O2O教育帶來“私人訂制”
- 發佈時間：2015-11-16 06:29:41 來源：山西日報 責任編輯：羅伯特
教育O2O的流行極大改變了“老師選擇、課堂形態、成本”這三個方面，讓家長們離改善孩子“學習方法、注意力、持久性”的目標愈加接近。該領域領先品牌“老師好”發佈的《O2O老師生活現狀調查》報告顯示，80後、90後以接近6成的比例成為O2O教師的主力軍，教學中強調“活潑生動、細膩可親”的比例超過8成，他們當中，63%在學生時代就是高分學霸，因為教書育人的理想選擇從事該行業的則高達44%。“老師好”後臺數據顯示，O2O老師平均時薪145元，月薪7846元，在收入方面明顯領先體制內。其中，太原平均時薪105元，月薪6200元。
記者點評“唯分數論”一直讓人又恨又愛，提分一直是課外輔導老師無法回避的話題，以80後和90後為主力的O2O教師群體，本身也是這一需求的親歷者，因為有著感同身受的體會，他們更加接受“因材施教”的教育理念，為教育本質的回歸帶來了更多希望。
本欄均為本報記者岳晉峰采編
