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王樓煤礦“三招”凝心聚力打好決戰

  • 發佈時間:2015-11-13 02:32:46  來源:大眾日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □記 者 左豐岐

  通訊員 張銀萍 報道

  本報濟寧訊 日前,從臨礦集團王樓煤礦獲悉,該礦工會在當前持續低迷的煤炭市場形勢下,採取“教育跟”、“服務提”、“效應擴”的方式抓職工思想穩定,凝聚職工攻堅克難信心,打好四季度決戰。

  面對持續低迷的煤炭市場形勢,王樓煤礦將“長期性、嚴峻性、競爭性、殘酷性”四性教育引向深入,在學習中凝聚職工“抗寒”合力。並通過網站論壇組織開展形勢教育大家談活動,號召職工樹立危機意識、責任意識和使命意識,踏踏實實做好分內事情。他們還通過定期召開專題教育動員會,使職工明晰煤炭市場低位運作已是新常態,以市場為導向,以管控為手段,持續強化經營管理提效和降本增效才是度危求生之道。

  該礦繼續加強“陽光家園”和“溫馨家園”兩園建設,切實為職工打造快樂工作、幸福生活的良好環境。通過“陽光家園”陣地與職工真誠對話交流,及時疏導負面情緒,穩定人心。不斷創新“溫馨家園”服務方式,提高職工滿意度和幸福感。據統計,“溫馨家園”自創建啟用以來,已累計接待探親家屬150多人,為職工代繳話費330多次,代購車票110張,代收快遞2400多件。

  該礦充分發揮“價值員工”的示範作用,通過電視、廣播、宣傳欄等載體,多平臺、多角度、多層面地宣傳“價值員工”,不斷擴大他們在安全生産、創新提升、經營管理等方面的感召力和影響力,激勵更多的職工增強度危求進、逆勢攻堅的決心和信心。同時,充分發揮勞模創新工作室、大學生創新團隊工作室、技能大師工作室等優秀團隊的示範引領作用,把榜樣示範的效應放大,激發出更多職工在降本增效、技術革新、創新創效等方面的熱情和潛力。

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