趕集網新藍領招聘助家裝企業引人才
- 發佈時間：2015-11-11 02:35:05 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
近日，天津陽光力天建築裝飾公司運用趕集網新藍領招聘，不僅快速精準的招聘到人才，還節省了招聘成本。
“目前擁有員工六百餘人，年産值過億元。這樣的業績，團隊是制勝法寶，不斷豐富專業人才，進行穩定性的管理，才能實現人才的最大化價值。”天津陽光力天公司其相關負責人表示。
據了解，由於崗位的基層和特殊性，之前天津陽光力天裝飾公司通過傳統招聘渠道的效果並不理想。“不僅白白扔了招聘資金，每月收到的簡歷也很少，效果太一般。後來找到了趕集網藍領招聘平臺，才擁有了可靠人才的源泉。看來，找準人群定位，精準選擇平臺，才是關鍵。”其人力負責人坦言，自從在趕集網新藍領招聘平臺招聘以來，收到的簡歷數量和品質均大幅提升，據不完全統計，目前其公司團隊至少50％的人才來自趕集網，同時還節省了近四萬元的招聘成本。
國家統計局的數據顯示，21歲至40歲的新藍領佔整體藍領階層的53%。這個年齡層的新藍領是伴隨網際網路成長起來的一代，隨著網路招聘的普及和便捷，越來越多的新藍領通過網路找到工作。趕集網新藍領招聘平臺正是借此應運而生，特別針對中基層藍領招聘，通過行之有效的服務模式吸引了大批新藍領的青睞。目前，依託趕集網的品牌、流量和用戶優勢，新藍領招聘平臺成為業內的佼佼者。（向陽）
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
