□崔珠峰 韓景茹 報道
本報禹城訊 今年以來,國網禹城供電公司致力深化薪酬管控,不斷完善考核體系,優化分配製度,建立勞動用工動態管理機制。該公司規範勞務派遣用工,建立健全薪酬規範的長效管理機制和嚴控用工的動態管理機制。同時,突出激勵導向,嚴格貫徹《員工獎懲規定》,增強約束效力。
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