同工不同酬 美國無論哪個行業女性收入都低於男性
- 發佈時間：2015-11-06 10:47:00 來源：環球網 責任編輯：羅伯特
美國中文網11月6日援引英國路透社消息稱，5日發佈的最新報告顯示，美國女性不管在哪個行業，所得薪水都比同等職位的男性要少。而收入相差最大的則是在已婚男性和有孩子的女性。美國全職女性年工資水準總體約為全職男性的79%。
報道稱，有孩子的男性年收入中位數最高，為67900美元，而已婚有孩子的女性收入中位數為46800美元。單身母親的收入中位數最低，為38200美元。
美國權威工資收入調研機構PayScale
Inc的高級編輯主管稱：“性別收入差異真的存在。我們的勞動力中，一半是女性，但我們無法獲得和男性相同的薪資。”
消息稱，男性的薪資將會持續增長到50到55歲，年收入中位數為75000美元。而女性的收入則在35到40歲停滯不前，中位數為49000美元。男女收入差距最大的行業為採礦、採石和天然氣開發，收入差距最小的行業為科技業，在這一行業男女比例為7比3。
文章寫道，在阿拉斯加州、特拉華州、密歇根州和華盛頓州，男性的收入中位數超過了10萬美元，而這些州的女性收入中位數僅超過77000美元。
一名研究人員解釋道：“其中一個很大的原因是男性和女性傾向於不同的工作。男性主要從事高收入工作，如工程、建築和採礦。而女性則主要從事教育、社會工作這些工作。”
湯森路透基金會和洛克菲勒基金會對20國集團(G20)成員國超過9500名女性進行調查後發現，對於很多美國女性來説，性別工資差距是她們在工作領域的最大擔憂。這項調查指出，德國、法國、英國、加拿大、巴西和澳大利亞的女性也認為性別工資差距是很大的擔憂。
調查由國際機構莫裏調查(Ipsos
MORI)進行，40%的女性認為工資平等是工作領域最重要的問題。調查發現，擔憂的程度隨著年齡而增加。35歲以下的女性中，43%對同工同酬抱有信心;而50-64歲的女性中，認為工資平等的比例只有34%。
美國大學婦女協會指出，女性在35歲左右之前的工資收入大約是男性同事的約90%，此後直至退休前，女性的工資收入僅為男性的75-80%。
根據美國人口普查局的最新數據，整體上，美國全職女性年工資水準約為全職男性的79%。
