解讀：朝鮮勞動黨“七大”釋放什麼資訊？
- 發佈時間：2015-10-31 07:15:00 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
朝鮮中央通訊社10月30日報道，朝鮮勞動黨將於明年5月舉行第七次全國代表大會。這一決定釋放了什麼資訊?
新華社記者專訪中共中央黨校國際戰略研究所教授張璉瑰、國際關係學院公共管理系副教授儲殷，他們認為這顯示朝鮮領導人有意推動勞動黨政治生活的“正常化”。
朝鮮勞動黨在1980年召開第六次全國代表大會後，一直沒有再召開過全國代表大會。已故朝鮮最高領導人金正日執政時期未召開過黨的全國代表大會。
張璉瑰解釋説，根據勞動黨“黨章”，黨代表大會是勞動黨最高機關，但除此之外還存在勞動黨“代表會議”。“代表會議”與勞動黨“全國代表大會”一樣，有權決定黨的路線、政策及戰略方針並選舉黨的中央領導機關，權力上有一定重疊部分。
此前，遇到重大政治事件需要處理或政策需要調整，勞動黨一般會召開黨“代表會議”。現任朝鮮最高領導人金正恩于2010年9月第三次黨代表會議上當選勞動黨中央軍事委員會副委員長，並在2012年4月第四次黨“代表會議”上當選勞動黨第一書記。
張璉瑰説，勞動黨“代表會議”與黨的“全國代表大會”雖然權力類似，但在組織方面差別很大，“全國代表大會”與會代表依黨章規定産生，而“代表會議”與會代表由中央委員會規定産生，而且勞動黨“代表會議”的職能是決定黨“亟待解決”的重大政治問題及罷免和補選中央委員，有“緊急會議”的含義。
張璉瑰説，從目前朝中社的報道中，還看不到幾個月後計劃舉行的“七大”的具體安排，但是決定召開勞動黨“七大”表明朝鮮領導人有把勞動黨政治生活進一步“正常化”的考量。
儲殷認為，決定舉行勞動黨“七大”，顯示近幾年磨礪之後朝鮮領導人把握政局的信心，回顧勞動黨此前舉行的“六大”，以及觀察朝鮮政局，能夠基本判斷，勞動黨“七大”應在高層人事安排、外交方針以及經濟建設成就等方面做出新的安排，並對外界做出説明。(馬驍)(特稿·新華國際客戶端)
