抓住國家“一帶一路”發展機遇，以及企業國際化發展的需要，紅豆集團於今年3月正式籌建新疆霍爾果斯紅豆服裝有限公司。該項目與2008年紅豆集團牽頭在柬埔寨建立的11.13平方公里西哈努克港經濟特區，形成紅豆集團“一帶一路”佈局中“一南一北”兩個發展新亮點。據悉，項目自6月正式奠基後，各項工作快速推進。9月19日，2號廠房已正式進入試生産階段。

　　産業援疆，輸出服裝可持續發展模式。新疆紅豆服裝公司佔地3.55萬平方米，總投資9000萬元。總建築面積22785平方米，規劃為1號廠房、2號廠房、3號業務三幢用房。進入試生産階段的2號廠房，建築面積5970平方米，車間分為服裝裁剪、縫製、整燙包裝三個工段，6條流水線，完全達産後，將有員工280名。廠房先期以生産加工針織産品、國內市場銷售為主，以後逐步拓展外貿業務，全部達産預計年銷售達1億元。

　　作為民營企業，紅豆集團立足産業援疆模式，為江蘇援疆“扶起來 留下來 帶出來”事業獻計獻策，在輸出産品的同時，幫助百姓增加收入，將技術留下來。2號廠房正式試生産時，建設項目中的1號廠房與3號業務用房主體建築基本完工，預計將在今年11月中旬全面竣工，並於明年投産。項目全部達産後將年産500萬套針織內衣，並提供當地至少500個就業崗位，緩解霍爾果斯市現有富餘人員就業問題。

　　以人為本，打造長期穩定的“就業工場”。作為江蘇對口援疆項目，基於用工本地化、管理本地化的思想，新疆紅豆服裝公司車間上崗基層操作工、班組長等都是新疆當地人。試生産前，公司就開展理論、操作技能、企業文化等培訓，將上崗員工提前落實到位。34歲的阿布力克木·阿布都蘇，上崗員工之一。試生産前，在公司租用的培訓教室裏，他認真聽老師講服裝裁剪技術，不時和身邊的妻子小聲討論兩句，還接受了《人民日報》記者的採訪。

　　目前，146名經過培訓持國家認可技能證書的員工在2號廠房上崗。另外，還有60多名員工還在培訓中。其中，哈薩克族佔比37.67%，維吾爾族佔比20.55%，僅這兩個少數民族的員工就達到58%，漢族為31%。工廠管理方面，紅豆集團本部派駐8人進行現場協調管理，他們入鄉隨俗，充分尊重當地文化，並引進回音壁、6S現場管理等紅豆集團卓越績效模式，努力打造投資當地的“工廠標桿”，從而服務員工成長，服務企業發展，服務社會和諧。

　　未來，紅豆集團將充分抓住霍爾果斯處在國家“一帶一路”的大戰略機遇，充分利用霍爾果斯口岸交通樞紐優勢，大力發展口岸經濟，産品逐步從針織向針織外貿、梭織、家紡等産品不斷延伸，形成立足內地市場，並不斷開拓中亞、東歐市場的發展格局，達到産業興疆的目的。

　　在發展中，紅豆集團會積極履行社會責任，打造長期穩定的“就業工場”，積極與當地建立和諧關係，讓紅豆這顆種子在新疆紮根、發芽、開花、結果，為當地健康可持續發展作出積極貢獻，並努力將項目打造成江蘇企業在新疆投資發展的示範項目。