中新網10月20日電 今年秋季各大企業的校園招聘工作已接近尾聲，各家企業使出渾身解數，努力展示自身實力和優越條件吸引優秀人才加入。這其中，華為從八月份就開始了深入全國各地高校的宣講會，華為不僅積極展示自身實力，而且重視發揮企業內部精英人士的榜樣作用，用他們的親身經歷和人格魅力去感召懷揣夢想的青年人才，讓同學們借助他們的精神力量觸摸到一個更加真實的華為，讓處在人生起步階段的學生們找到成長的力量。

　　華為高級副總裁陳黎芳：“遇見美好時代”

　　在北大的講壇上，華為公司董事、高級副總裁陳黎芳女士，與800余名學生分享了她與華為一起成長的故事。向我們展示了一個自信、開放、包容、向上的華為。

　　“我是1995年加入華為。我想我遇到了一個非常美好的時代。1995年我加入華為時，全球有七億連接。而二十年後，也就是2015年全球聯接數達到了一百億。這就是我所遇見的一個非常美好的時代。”

　　對企業的未來，陳黎芳滿懷信心。有人認為ICT産業已是夕陽産業，陳黎芳用她二十年的行業觀察告訴我們，站在後天看明天，好日子才剛剛開始。接下來的10年，華為預測，而且是獲得外界一致認可的預測，我們認為全球聯接數會達到1000億。

　　陳黎芳強調，華為是白手起家，沒有任何背景，依靠全體華為人共同努力才有今天，所以華為最珍視人才。“奮鬥越久越划算，工資變成零花錢”，高激勵高回報的機制，讓員工成為合夥人，是華為以奮鬥者為本的核心價值觀的體現。

　　 消費者業務CEO余承東：“定位決定地位，眼界決定境界”

　　在清華大禮堂，華為消費者業務CEO余承東在“定位決定地位，眼界決定境界”的主題演講中，分享了關於青春與華為一起成長的故事，展示了華為“求其上”的遠大追求與“以行踐言”的實幹精神。

　　“這麼多年，在華為人的心中只有第一，沒有第二。中國有句古話，叫‘求其上，得其中；求其中，得其下’，這也是我的哲學觀點，這種追求的精神決定了未來的結局。”

　　一直以來，華為追求的目標就是全球第一。從1987年創立之初，華為就定位於中國領先的通訊設備企業，同時，不僅要佔領中國市場，更要進軍海外市場；2011年為了適應全新的戰略格局，華為定位為領先的ICT供應商，並成立運營商、企業和消費者三大業務集團;如今，華為的業務遍佈170多個國家，已經成為全球第一大電信設備製造商，進入《財富》世界500強，成為全球企業品牌百強的唯一一家中國公司。正是這種“全球領先”的“求其上”定位，引領華為不斷挑戰當下格局，以“一個有遠見的挑戰者”姿態不斷前行。

　　華為高層人士親自率宣講 畢業生為“勇敢新世界”點讚

　　在全國19座城市的42所高校中，華為高層人士親自率領校招團隊，與莘莘學子面對面交流，用自身經歷現身説法，講述華為故事，鼓勵同學們勇敢邁向新世界。

　　華為是一家兼具科學技術與人文情懷的企業，是一個飽含理想主義與實幹精神的奮鬥者。在每一場宣講會中，華為人不僅與同學們談企業談工作，更多的是談理想，談人生奮鬥目標。

　　有同學表示：華為校園招聘和宣講活動值得我們手動點讚，因為他們不僅是在宣傳企業、招攬人才，更是在分享華為多年奮鬥積累的寶貴精神財富。對於即將走出校園的青年人來説，這種精神財富的未來價值無可估量。

　　宣講會後採訪現場一位應屆畢業生表示：“收穫遠遠超出我的預期。我們要畢業了，天天忙於找工作，面對的和思考的都是很具體很現實的問題，其實無形中就限制了自己的眼界，格局太小了。今天本來只是想來看看工作機會，坐下來聽他們的演講，逐漸重燃起追求夢想的激情，同時也開始思考如何為夢想賦予現實意義。” (中新網産經頻道)