山東長城軍地人才就業創業促進中心是目前為止全國唯一一家為軍人提供"入伍前、服役中、退役後"一條龍職業技能培訓和就業創業服務的綜合性機構。翟麗彬和她的團隊秉承"服務企業，成就人才"的理念，研發融合了八大學院、54個通用崗位、2600余門配套課程的培訓平臺，為退役軍人提供以全面就業為導向的訂單式職業技能培訓

　　出生在軍人家庭的翟麗彬，熱愛軍隊、崇敬軍人的種子在她幼年的成長中已深深紮根。成為軍嫂之後，她常常有機會接觸一些求職受挫的退役軍人，每每伸出援助之手。“我在地方社會組織中有一些人脈關係，幫士兵兄弟找工作義不容辭，有時候一年能幫助20多人解決工作問題。”

　　正是這樣的經常幫忙，讓翟麗彬感受到了一種責任：“這些士兵兄弟，退伍以後如果跟著團隊，那就有福氣；但要是跟著團夥，那就很有可能學壞。”於是，她暗下決心：“要利用多年與戰士交流的經驗和自己在就業指導方面的特長，為退役軍人就業創業助一臂之力，多給他們一份社會關愛和溫度。”

　　於是，她創立了山東省長城軍地人才就業促進中心——全國唯一一個專業從事退役軍人職業教育和技能培訓暨就業創業為一體的綜合性服務機構；她捐資發起成立了“軍民融合基金”——全國唯一一項“軍字號”專項服務基金。“嫂子”真能幫忙找工作？

　　“很多人會質疑，你幫一個兩個退役軍人找工作沒問題，但是怎麼能把它當成事業？”創立一個專門為退役軍人就業創業服務的社會組織，對於翟麗彬來説，絕非一時興起。在下定決心幫助退伍戰士找工作後，凡是涉及退役軍人就業安置的法規政策，翟麗彬都會細心研讀，認真領會。針對國家出臺的《退役軍人安置條例》等相關法規政策，她深入開展社會調研，撰寫了兩萬多字的調研報告，認真分析了新形勢下退役軍人就業創業的新動向、新特點，並協調部隊有關部門在局域網上開通了“返鄉就業直通車”專欄，為戰士提供就業指導。

　　2010年，國務院、中央軍委聯合頒發了《關於加強退役軍人職業教育和技能培訓工作的通知》，通知規定，退役軍人由政府安置調整為市場化就業，這讓翟麗彬在替戰士們擔心的同時，更加深刻地感受到自己應該行動起來。經過反覆思考和調研論證，翟麗彬于2011年成立了山東省長城軍地人才就業創業促進中心。

　　這個中心能幹什麼？

　　它是目前為止全國唯一一家為軍人提供“入伍前、服役中、退役後”一條龍職業技能培訓和就業創業服務的綜合性機構。翟麗彬和她的團隊秉承“服務企業，成就人才”的理念，研發融合了八大學院、54個通用崗位、2600余門配套課程的培訓平臺，為退役軍人提供以全面就業為導向的訂單式職業技能培訓。

　　“簡單來説，我們就是採用網際網路模式，線上培訓，線下指導。”翟麗彬説，“我們有為期3天的面對面培訓指導，包括職業技能指導和心理疏導等。但這只是其中一小部分，而且這部分可能沒法和職業院校比，他們有資金、有設備。我們只能另辟蹊徑。”

　　大學畢業後，就自己成立通訊科技公司，對硬體、軟體、寬頻都很熟悉的翟麗彬，把目光瞄向了網際網路。“我們現在開發的54個通用崗位，都有線上的培訓流程，其中銷售類、物流類、國際貿易報單等線上上都很受歡迎。我們會給戰士們提供一台機器，因為80、90後對網際網路非常熟悉，又在軍隊待過兩年，他們可能不願意再從頭學習電焊等技術。線上學習，更符合他們的接受方式。我們以更貼近他們成長習慣的模式去培訓，讓他們脫下軍裝，很快就能去工作。”

　　翟麗彬和她的團隊非常細心，考慮到大部分農村地區沒有網路，他們就把培訓視頻裝在平板電腦上送給戰士們，讓他們隨時隨地都能學習。這種“線上有老師，線下有師傅”的模式，使退役軍人們上崗當月就能拿到工資，而且每個月都比地方青年多500元。

　　“嫂子”的工作好做嗎？

　　其實，翟麗彬和團隊創造的這套“入伍前、服役中、退役後”一條龍服務模式，説起來很簡單，但是搭起來並不容易。期間也遇到了很多困難，遭遇了非常多的不理解和不支援。但不服輸的翟麗彬並沒有因此放棄。

　　“別人假期都回家休息，我們的假期天天去部隊做公益講座，帶著30多個企業的人力資源到部隊做對接。以讓戰士們更加充分地了解市場、了解社會、了解自己。”翟麗彬説，“我們還把工作坊開到莊裏去，開到村裏去，實地了解戰士們的困難和訴求，幫助他們排憂解難。我們還有老兵帶新兵的模式，讓退伍找到工作的老兵，到新兵家裏去，給他們做現身説法，讓他們早謀劃。”

　　長城軍地的課程設置是非常有針對性的，基本上會給予每個人測評，分析，心理梳理，使退伍士兵們了解自己未來的目標方向，了解應該如何為社會做貢獻。“這些孩子們從軍隊出去以後都相對單純，對社會的了解、認識，識別力都相對比較差。這些曾經一身戎裝的兵兄弟們，到地方以後，半年沒找到工作，就跟社會青年沒什麼區別，甚至更不精神。我們設置的培訓課程，就是要讓他們重新認識自己的價值。”

　　2015年，長城軍地被納入到山東省徵兵工作中。戰士們入伍即與長城軍地簽“就業意向書”，裏面有引導戰士們正確進行自我職業認知的一些問題。並告訴他們，優秀的退役軍人回來工作時會享受優厚的待遇，立功的更是有獎勵。“我們開發的崗位，退伍士兵們要比地方青年的待遇多500元。因為他們在部隊上吃苦出力，保家衛國。這是他們當兵的福利。我不能讓流血流汗的兵兄弟們，在部隊上無怨無悔地做貢獻，到退伍後再流淚。”

　　那企業為什麼會接受這多出的500元薪資要求？“我們不收企業的會員費，僅收人才培養費和人才訂制費。也就是説，只有他們覺得我們的兵兄弟們可以用，留下了，才一個人交多少人才培養費，如果沒留下兵兄弟，我們不收錢。這對於企業來説，絕對是好事，因為經過我們培訓的退伍戰士們，來了就能用，為他們省下了人力培養的成本。”翟麗彬告訴記者。

　　“不得不説，我們把就業工作前置了，使戰士們能夠安心當兵，退伍回來以後就記住找‘長城軍地’。我們建立了22個工作站，計劃到明年年底在全國開98個工作站，戰士們只要回到自己的家鄉，就有自己的娘家，就有靠山，就有人幫著就業、創業。”這種公益的役前教育，把就業服務前置了。從入伍到退伍，到戰士們找到工作，長城軍地把自己的標準化服務模式拉長了。“很多人説只有傻瓜才會這樣做，但我願意成為這樣的傻瓜。”翟麗彬爽朗地笑著説。

　　而在翟麗彬這位軍嫂身上，也確實深刻地表現著身為膠東人的“豪爽”：不僅全額出資1000多萬元成立了長城軍地人才就業促進中心，更是率先出資100萬元，發起成立了中國社會福利基金“軍民融合”專項基金，以幫助和扶持有困難的退役軍人及其家屬就業和創業。“我作為嫂子，懂戰士們的難處；我們團隊中也有很多軍嫂、退役軍人、轉業幹部，他們也懂得退役軍人們的難處。我發起這項基金，也是希望有更多的企業願意和我們一起，為退役軍人解決後顧之憂，共同為實現‘中國夢、強軍夢’添磚加瓦。”

　　“嫂子”真給找到工作了？

　　中心成立以來，有效對接了全國5000余家企業資源和200多家實訓基地，支撐全國的軍地人才邊就業邊實習，每年可為退役軍人提供幾萬個全國就業崗位，真正幫助退役軍人實現了各選所愛、各學所需、各求各崗的就業夢想。其幫助的退役軍人數量逐年遞增，累計為1.2萬多名退役軍人量身定制了就業崗位（其中與民政部簽約培訓人數為3000余名，其餘8000余人為免費服務），催生了上百家小微自主經營體，涌現了36名退役軍人創業明星。而中心的工作也不只局限于山東省內，光遼寧錦州一地，就通過中心解決了1500名退役軍人的工作問題。

　　統計數字可能無法涵蓋長城軍地為戰士們所做的一切。因為每一個數字後面，都是一名戰士、一個家庭。

　　“臺兒莊有一個小夥子，家裏非常困難，只有他一個勞動力，其他人都生病臥床或無法勞動，我當時去他家看的時候，就給他捐了一萬元。但我知道這對他來説，沒有什麼用。他退伍回去以後，找不到工作，很迷茫。他要到我們這兒來的時候，因為不了解，也是抱著懷疑的態度。但是我們團隊的軍嫂給他打電話，給他解疑答惑，給他進行心理疏導，他感到溫暖，就過來培訓了。”翟麗彬回憶道。這個抱著“試試看”態度的退役軍人，在培訓後給長城軍地寫了一封感謝信：“3天的培訓讓我重新找回了自己”。當時，長城軍地幫他找了一份在臺兒莊當地效益較好企業的工作，但只有1800元的底薪，其他提成和獎金要靠他自己努力。

　　“3個月後，他的父母和姥姥説要見我，而我恰好有機會又去了一次臺兒莊，就見到了。見面後，他們就給我和當地民政局的領導跪下了，説孩子很懂事，在單位表現也很好，把工資都寄回家，3個月就寄了一萬元。我當時也特別感動，因為我知道，對於一年拿800元政府補助的低保戶家庭來説，一萬元真可謂天文數字了。我真替他們高興，也替團隊自豪。”

　　翟麗彬説，點點滴滴感人的故事還有很多，“我這麼堅持，也是緣于這樣一份使命，真心想幫幫這些孩子們，特別是農村的孩子們，真是不容易。他們大多數沒有什麼關係，也沒有那麼多學問，退伍之後到了社會上，如果沒有人幫他們，很難説會走上什麼道路。”

　　在翟麗彬看來，退伍的戰士們不僅會炒菜，學開挖土機，也能從事其他的工作。“比如，我們的檔案中心主任沈健，原先在機關做勤務兵，現在做檔案管理，都是要實行標準化的流程，他做得就非常好。企業也好，政府也好，一次性購買了我們的服務，我們就終身為其負責，我們培訓的最終目的就是為了解決工作。我們把視野打開，兵兄弟們就有了更多的出路。”

　　每一名退役軍人都代表著一個家庭，一個群體，一份工作可以改變一個人命運，穩定一個家庭，和諧一方社會。“幫助退役軍人們找到了合適的工作，有了安身立命之本，他就會成為一名好員工、好公民，就會成為社會和諧的正能量。”翟麗彬肯定地説。

　　身為民建會員，翟麗彬將自己所專注的事業與統戰工作緊密結合，率先成立了濟南市“市中區社會組織統戰工作站”，為全國社會組織統戰試點工作提供了可資借鑒的經驗。2015年4月24日，中共中央政治局委員、中央統戰部部長孫春蘭在山東調研期間到長城軍地視察指導工作，她先後參觀了榮譽展臺、軍民融合人才交流中心、統戰工作站等工作場所，還不時詢問相關問題。孫春蘭對長城軍地的統戰工作給予了充分肯定，並就做好試點工作，進一步加強社會組織能力建設、強化統戰工作的參與、助力、保障作用提出了明確要求。“孫春蘭部長對我説，‘你們這個模式很好，可以借用中華職業教育社的平臺，做到全國去。’”翟麗彬信心十足地説，“孫春蘭部長的肯定對我來説是莫大的鼓舞，我會堅持下去的。”

　　“聽吧，新征程號角吹響，強軍目標召喚在前方，國要強，我們就要擔當，戰旗上寫滿鐵血榮光……”是啊，國要強，大家都要擔當。只有每個人都有擔當，有更多像翟麗彬這樣的人，為鞏固國防出力，強軍夢才不只是夢。