承接地鐵隧道注漿加固工程；總包非煤礦井建設並承包運營；利用國家京津冀協同發展契機，與相關企業合作組建環保工程公司……面對嚴峻的市場形勢和經濟新常態帶來的持續影響，開灤建設集團主動適應新常態，明確轉型方向，創新開發策略，以加快轉型作為解決企業健康穩定發展的突破口，規劃了鐵礦建設、運營服務、充填開採、租賃承包、機電維保、市政工程等多個轉型項目。

　　調結構 工程施工邁向新領域

　　面對巨大的生存壓力，轉型發展成為開灤建設集團的必選題。為此，他們堅持由傳統煤礦施工向非煤礦山建設延伸，向電力産業拓展，由單一工程施工向設計、諮詢技術服務延伸，由工程分包施工向總承包延伸，積極開拓海外市場，努力提升施工項目的數量和品質，保證企業的經濟效益和市場地位。

　　面對冷凍市場急劇下滑的形勢，開灤集團積極做好冷凍倉儲産業開發，由地面冷凍技術向井下降溫服務與大型中央空調安裝服務轉型；研發井下充填開採、鑽探、物探、超前探放等技術，通過企業聯合、校企合作等方式組建充填開採公司，與相關單位簽訂了工程項目合作框架協議，現已成功在開灤集團林西礦進行充填開採配套項目施工，並逐步向社會市場延伸。

　　此外，他們還發揮技術優勢，組建機電維保專業化隊伍，大力開發維保運營服務項目。積極參與了內蒙古地區巴彥淖爾西部銅業、中國有色巴彥淖爾鉛鋅礦業機電運營投標工作，並在中浩公司全廠供電項目中正式實施專業維保。下一步，還將對開灤集團內部礦井、洗煤廠、提升系統和河北鋼鐵及首鋼礦業公司的礦井、排水等項目進行維保運營。

　　強技術 提高核心競爭力

　　擁有國家級、省部級工法13項，申請並受理專利3項，已授權專利1項；省部級科技進步獎5項；主編和參編7部國家標準，創造並保持了多項礦山建設行業施工紀錄……近年來，開灤建設集團的技術實力不斷提升，過硬的技術實力為開灤建設集團跳出舊領域、尋找新市場創造了更多可能。

　　今年7月，深圳地鐵9號線出場線隧道在開鑿過程中，由於隧道管片與外部微風化圍岩之間形成環形空隙，必須進行充填注漿施工。這對於該工程的承包方而言是一項技術難題，生産一度陷入停頓。

　　擁有豐富注漿施工經驗的開灤建設集團承攬了這次注漿工程，他們調集20余名技術骨幹，科學組織施工，採用礦山法初支和盾構空推拼管片法進行施工，使注漿後的隧道持續穩固，且防水效果極佳。

　　近年來，開灤建設集團不斷加大科技創新創效工作力度，充分發揮各專業技術創新團隊作用，重點推進技術課題攻關，加快新工藝、新技術的研究引進，充分利用新工藝、新方法優化生産工藝，提高勞動效率，進一步夯實技術基礎工作，完善技術管理體系和創新體系，深入開展群眾性技術創新創效活動。他們狠抓關鍵技術的研究、總結、申報工作，充分發揮各專業技術優勢，加強與重點科研院所、院校的技術交流合作，發揮專家工作室、技術管理創新工作室作用，及時進行總結彙編，對井下降溫、井下填充開採等相關安全技術改造項目進行跟蹤學習，全力將科學技術轉化為先進生産力。

　　提素質 發揮技術人才領軍作用

　　今年8月，開灤建設集團承接了唐山市翔雲道雨水泵站及井筒凍結工程。這標誌著開灤建設集團向市政工程領域邁出了成功的第一步。

　　在此項工程中，開灤建設集團研發的創新成果《凍結法在深基坑施工中的應用》得以成功實施。此次技術創新將礦井凍結施工的方法帶入其他領域，使他們的製冷服務範圍得到大幅拓展。

　　在轉型發展的道路上，開灤建設集團一直以來把人力資源作為企業發展的第一資源，全面實施人才興企戰略。當前，他們正在就介入快裝式住宅建設市場和社會工業建築市場等領域加快人才培訓和人才儲備。

　　該公司重點加強人才隊伍建設，深入開展“五型領導班子”建設活動，不斷強化兩級班子隊伍的團結意識、責任意識、創新意識、服務意識，著力提升引領發展的能力。他們充分利用工程間歇期，依託員工夜校培訓、技術比武、師帶徒、專家工作室等平臺，加大人員培訓力度，提升專業人員業務素質能力；分專業、分批次組織好班組長培訓活動，切實提升工程項目一線施工組織水準；發揮制度、機制激勵助推作用，加快推進重點人才培養。同時，他們持續加強特種作業人員的崗位培訓，並重視青年人才的使用，敢於交任務、壓擔子，促進青年人才的快速成長。