南昌縣疏堵結合破解“擇校熱”
- 發佈時間：2015-09-22 02:32:29 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
據新華社訊 （記者沈洋）家長不再熱衷擇校了，名校“大班額”不見了，學生上學路更近了。記者近日走訪了南昌縣多所中小學，發現困擾多年的“擇校熱”問題得到有效化解，師資、生源均衡分佈的良好局面正逐步形成。
“今年初一新生達到1022人，比兩年前翻了一番。”南昌縣蓮塘四中校長魏超告訴記者，他擔任校長2個學年來，這所被認為是弱校的在校生總人數增加了700多人。與之相對應的是，被公認為名校的蓮塘五中在校生人數卻從兩年前的3800人減少到現在的2950人，初一年級班級平均人數也從兩年前的76人降到53人。
看似簡單的數字“一增一減”背後，實則是教育進入均衡發展良性通道的標誌。南昌縣治理“擇校熱”的殺手锏是嚴格按照劃定的學區就近入學，通過政策紅線實現“零擇校”。一旦發現領導幹部“寫條子”“打招呼”提出非政策性擇校要求，相關部門將進行嚴肅處理。
南昌縣教體局局長胡金金説，最初階段通過高壓政策堵住擇校是非常有必要的，但家長的擇校意願依然強烈。堵的同時還要疏，從根本上解決“擇校熱”問題，還必須從教育均衡發展入手。
“教育資源的不均，關鍵是師資。”南昌縣教體局人事科科長丁小省説，從南昌縣來看，一些所謂的弱校在校舍、操場、設備等硬體甚至還比名校更好，差距就在師資。
2014年，南昌縣作為江西省11個試點縣，率先實施校長教師交流輪崗，走出了教育均衡發展的關鍵一步。
丁小省介紹，通過科學的制度設計，把名校長、名教師交流輪崗到弱校，逐步縮小名校和弱校之間的差距。名校長魏超就是因為這項政策從傳統名校蓮塘六中輪崗到蓮塘四中，同時蓮塘六中還有10名優秀教師也交流到蓮塘四中。
名校長名教師效應立竿見影。這兩年學區範圍內不斷有孩子轉回到蓮塘四中上學，吳莉的孩子就是其中一個，她説，以前捨近求遠就是為了讓孩子得到更好的教育，現在孩子上學路近多了。
目前，南昌縣已有33名校長和副校長、298名教師進行了交流輪崗。南昌縣還計劃推進義務教育階段教師“縣管校用”，加強學校編制動態管理，為校長教師交流輪崗提供制度保障，促進教師資源均衡配置。
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