見微知著鑄堅盾
- 發佈時間：2015-09-08 01:30:59 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
□ 本報通訊員 向劍鋒
執勤無小事，安全大問題。湖南總隊長沙支隊堅持從細微之處著手，把小問題當大問題來抓，把小隱患當大隱患來治，從嚴強化勤務訓練、狠抓勤務制度落實，加強人性化管理，消除執勤隱患，有效提高了執勤安全系數。
平時訓練多 執勤隱患少
前不久，支隊長熊賢清對擔負看守勤務的某中隊戰備工作進行檢查。一到監墻哨位，他就給哨兵下達“一名犯罪嫌疑人翻越圍墻向東南方向逃跑”的演習科目。
一陣急促的警報聲過後，中隊官兵迅速按應急預案展開行動。令人不解的是，抓捕組在一名班長的帶領下狂奔至一個水池前竟不知所措，徘徊不定，停止不前。
原來該中隊平時方案演練次數較少，由於最近暴雨不斷，這片洼地成了一個池塘，抓捕組無法通過，演練以失敗告終。
執勤工作分析會後，一場強訓練促安全的行動在全支隊迅速展開。為確保訓練時間落實，支隊還明確規定無論天氣怎樣變化、任務如何繁重，沒有經過支隊業務部門批評，任務單位都不得隨意更改訓練計劃，有效保證了勤務訓練時間。
制度越較真 執勤越正規
6月上旬的一天淩晨，張政委在某中隊查勤時發現，時間明明還沒到1點20分，而中隊幹部在哨位登記本上的查勤時間竟然是1點30分。原來，該中隊營區距哨位比較遠，個別幹部怕麻煩，每天只上哨樓一兩次，就把一天4次以上的哨給“查”完了。
這件事在支隊黨委會上提出後，立即引起了支隊黨委的高度重視，黨委最後決定，給這名幹部行政警告處分一次。這一結果在部隊引起了強烈反響。
為切實解決落實制度打折扣的問題，支隊採取網上查、實地查、定期查、隨機查等方式對全部隊進行全方面的安全隱患大排查活動，先後消除了執勤登記不規範、哨兵交接圖省事等10幾個制度落實不嚴格的現象。
保障越人性 安全越立體
進入炎熱夏季，長沙氣溫持續攀升。這天，支隊政治部主任常建清帶領小組到望城區中隊送清涼。令常主任尷尬的是，在給監墻哨哨兵小王送去清涼油的時候，小王卻小聲嘟囔了一句：“年年送這些小東西，能不能關注一下我們煩躁的心情。”
戰士的一句牢騷話引起了送清涼的大整改。支隊一方面搞好減壓釋負、調節生活節奏，確保官兵張弛有度、輕鬆愉悅；另一方面，開展心理小遊戲，豐富業餘文化生活，寓訓于樂、寓教于樂，引導官兵舒緩心情、樂呵起來。與此同時，支隊還堅持把物質清涼與精神清涼捆起來抓、並起來送，各級幹部紛紛走上執勤哨位，替戰士站10分鐘酷暑哨，並積極打造“心理空調”，為官兵的心靈吹風納涼。
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
